退休人员缴纳过渡性基本医疗保险金和重大疾病医疗补助金外，可以组织在职职工按规定的标准缴纳重大疾病医疗补助金及缴纳半额以上的基本医疗保险费参保。在按此种方式 基本医疗保险缴费年限，但单位缴费部分不划拨在职职工个人医疗帐户资金。五、国有资产经营公司或控股主体应帮助所属困难企业解决退休职工参加基本医疗保险的 ...
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为二十九点八元和二十九点五元的，可提高到三十一元。现行五类工资区企业职工工资标准如低于四类区调整后的工资标准，可给予补齐。调整工资区类别所增加 工资标准计算原工资时，不包括保留工资、附加工资以及企业自费调整工资标准、浮动升级、发放津贴、补贴等增加的工资。４、企业所属的事业单位，如学校、医院等，应随企业 ...
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的社会保障基金财政专户，实行收支两条线，专项管理，专款专用，任何部门、单位或个人均不得挤占、挪用，也不得用于平衡财政预算。实行财政、银行和社会保障 确保退休人员的基本生活。有关部门要积极协助特困企业解决退休职工的生活保障问题，尽快按时足额发放退休养老金，不得再发生新的拖欠。对过去拖欠的养老金逐步补发。 ...
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请你们收到此文后，连同总公司保发〔１９９５〕５２号文转发的《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》，一并组织有关人员认真学习。各级公司原参加过地方 合同制职工两项基金合并使用。３．各参加统筹单位按本单位全部职工工资总额（国家统计局规定口径）和各总行确定的提取比例，按月向所在行统筹办公室缴纳基本 ...
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四章社会保险基金管理与监督第五章法律责任第六章附则第一章总则第一条为保障企业职工在年老、失业、工伤、生育和疾病情况下获得必要的经济补偿和物质帮助， 按批发销售额的千分之零点七缴纳。第十四条用人单位因经济严重困难，不能按照特区最低工资标准支付职工工资的，可以向社会保险管理机构申请缓缴社会保险费。任何单位 ...
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行李搬运费和伙食补助费，按照本单位职工因公出差标准报销。因工致残被鉴定为一级至四级并按照本办法领取待遇的，到达退休年龄时，继续由工伤保险基金支付 按照用人单位全部职工工资总额为计提基数。工伤保险基金的征收根据行业的伤亡事故风险和职业危害程度的类别实行差别费率。其具体核定的费率分别为第一类矿山企业，其中 ...
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。2004年对尚未参保的建制镇以上工商注册的纳税企业，督促其限期办理参保登记手续，并按单位上月全部职工工资总额征收基本养老保险费。萧山、余杭区和各县(市 (市)结合本地实际，参照杭州市区的规定另行制定。2、杭州市区户籍，到达法定退休年龄时缴费年限不足按月领取基本养老金规定年限的，允许其继续按个体劳动者 ...
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的社会保障基金财政专户，实行收支两条线，专项管理，专款专用，任何部门、单位或个人均不得挤占、挪用，也不得用于平衡财政预算。实行财政、银行和社会保障 确保退休人员的基本生活。有关部门要积极协助特困企业解决退休职工的生活保障问题，尽快按时足额发放退休养老金，不得再发生新的拖欠。对过去拖欠的养老金逐步补发。 ...
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，还有一些问题亟待解决。目前已在一些大中型企业和地方建立了退休职工管理服务组织，但还有些地区和单位没有建立。许多退休职工的思想工作没有人去做，一部分人 用品和报刊杂志，开展各种文化活动，组织对退休职工的慰问，以及“退休办”的日常开支等等。退休职工管理活动经遇的标准及具体提拔办法，由地方政府确定。此外， ...
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企业与国有等经济类型企业之间流动的职工，其退休时基本养老金中过渡性养老金的计算，仍按照我市有关规定执行。四、我市外商投资企业单位缴费比例调整以后，其 基金支付的其他养老待遇(统筹项目外基金养老金)，改由外商投资企业按照市劳动保障行政部门规定的项目、标准自行发放，在成本(费用)中列支。即：1994年9月 ...
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