第三十四条市劳动保障行政部门和有关行政管理部门应当按照《北京市行政机关归集和公布企业信用信息管理办法》的规定，将用人单位及其主要负责人克扣、拖欠劳动者工资 （1）条第三十九条劳动保障部门工作人员接到举报或者对用人单位违反工资支付规定、侵害劳动者权益的行为不及时查处，玩忽职守、徇私舞弊，给劳动者造成损失 ...
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支付的周期和日期；（三）加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法；（四）工资的代扣、代缴及扣除事项；（五）其他有关事项。劳动者有权向 ，是指企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的，从事非营利性社会服务活动的社会组织。第五十五条劳动者与用人单位因工资支付数额发生争议 ...
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管理暂行规定北京市劳动和社会保障局北京市建设委员会二○○四年十一月八日北京市建筑施工企业劳动用工和工资支付管理暂行规定第一章总则第一条为维护建筑市场的正常秩序和社会稳定 不良行为纪录；对负有主要责任的领导由有关部门追究其行政责任；触犯法律的将依法追究刑事责任。第五章附则第三十条本办法自颁布之日起施行。...
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办法适用于本省行政区域内的各类企业、个体经济组织（以下统称用人单位）的工资支付及监督管理。本办法所称工资是指用人单位依据国家有关规定或者劳动合同的约定 ；超过一个月，未安排劳动者工作的，用人单位应按不低于当地失业保险标准支付停工津贴。第二十四条劳动者涉嫌违法犯罪被司法机关依法限制人身自由期间，用人单位 ...
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第三十四条市劳动保障行政部门和有关行政管理部门应当按照《北京市行政机关归集和公布企业信用信息管理办法》的规定，将用人单位及其主要负责人克扣、拖欠劳动者 刑事责任。第三十九条劳动保障部门工作人员接到举报或者对用人单位违反工资支付规定、侵害劳动者权益的行为不及时查处，玩忽职守、徇私舞弊，给劳动者造成损失的 ...
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日河源市建设领域工人工资支付保证金管理暂行办法第一条 为规范我市建设领域工人工资支付行为，预防和妥善解决建设领域施工企业拖欠、克扣工人工资问题，保障建设领域 资金存入保证金专户。第七条 工程建设项目需要专业转包或劳务分包的，施工企业应当依法与劳务分包商签订书面分包合同，报工程建设审批主管部门和当地人力 ...
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，实施重点监控各区、市建设行政主管部门、各建筑业企业要立即组织对本地区、本企业工程项目的工程款和农民工工资支付及劳务分包和劳动用工情况进行排查。要覆盖到 开发）单位承担全部责任，其工程款支付担保金将优先用于农民工工资支付，其新建项目的支付担保额度将提高，并根据相关考核办法从重处理，情节严重的将予以公开 ...
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落实工作任务，充实一线执法检查人员，认真组织执法检查。要建立健全解决拖欠农民工工资问题的相关工作机制，安排专人负责此项工作，确保联络渠道畅通，妥善处理因拖欠 执结。（四）重视研究建立长效机制和办法。要积极建立和推广企业劳动保障守法诚信制度、工资支付监控制度，工资支付保证金制度等，逐步扩大其实施范围；要 ...
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各部门责任分工，落实检查人员；三是对重点行业、重点区域和重点企业的劳动关系运行状况和工资支付情况，组织开展监测排查和预警工作，特别是对因生产经营困难可能 、劳动合同法、《劳动保障监察条例》、《江苏省工资支付条例》、《最低工资规定》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等法律法规知识。要充分发挥报纸、 ...
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合同法》、《劳动保障监察条例》、《工资支付暂行规定》、《最低工资规定》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等法律法规和政策知识。通过送法律 实践经验的基础上，要积极建立和推广企业劳动保障守法诚信制度、工资支付监控制度，工资支付保障金制度，逐步完善农民工工资保证金制度，扩大其实施范围，切实发挥工资 ...
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