执行情况；(六)用人单位使用《工资总额使用手册》情况；第十八条劳动保险监察内容：(一)各项社会保险费用的缴纳、支付及管理情况；(二)在职职工、离退休人员及其 ，依法追究刑事责任。(四)对伪造、出租、转让、买卖《职业介绍许可证》的，没收非法所得，并视情节轻重处以10000元以下罚款。(五)对无正当理由， ...
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市场的正常秩序，促进经济发展和社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条 的劳动行政部门进行劳动监督检查。第三章内容与处理程序第十一条劳动监督检查的内容：(一)劳动者的招用；(二)劳动合同和集体合同的订立和履行；(三)工作时间 ...
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五条劳动监察应当建立举报制度。 第二章劳动监察内容第六条对用人单位遵守下列劳动法规、规章的情况实行劳动监察：(一)国务院《禁止使用童工规定》；(二)《上海市单位 期限为三年，任期届满，由所在机关进行考核验证，符合条件的，可按本办法第十七条的规定予以重新任命。第二十条劳动监察员调离劳动监察工作岗位，应由 ...
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条为调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，保护用人单位和劳动者的合法权益， 根据 《中华人民共和国劳动法》、劳动部《劳动监察规定》和《云南省 有关职责或同级人民政府、劳动行政主管部门委托行使的其他职权。关联法规：全国人大法律（1）条第十条劳动监察的内容：一、劳动力管理：1、劳务中介 ...
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月2日云南省第九届人民代表大会常务委员会第二次会议批准)第一章 总 则第一条为保护劳动者的合法权益，维护正常的劳动秩序，根据《中华人民共和国劳动法》和有关 调查或者检查，不得阻挠劳动监察员执行公务。第二十五条劳动监察员在实施检查时，应当告知当事人检查的内容、方法和要求。劳动行政部门在必要时可以向用人 ...
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的合法权益，维护劳动秩序，促进经济发展，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规规定，结合本市实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（1） 应忠于职守，秉公执法，保守秘密。第三章 监察内容第十三条 用人单位制定的劳动规章制度的情况。第十四条 用人单位招用劳动者的情况：(一)招用劳动者违反面向社会 ...
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印制)，并经劳动仲裁机构鉴证后，即具有法律效力。在履行合同过程中需要变更合同内容的，须经双方同意，并经劳动仲裁机构鉴证。未经劳动仲裁机构鉴证单方或双方 辞退临时工或临时工辞职，双方同时应结清该交、该付的工资或其他款项。第十九条 用人单位依第十六条的规定辞退临时工，或临时工有合同期内无正当理由单方解除 ...
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人民代表大会常务委员会第十五次会议通过)第一章 总则第一条 为了保障职工的劳动权益，促进经济发展和社会进步，构建和谐社会，根据《中华人民共和国劳动法》、《 劳动人事关系应当订立劳动人事合同。劳动人事合同应当以书面形式订立，并明确约定合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、合同终止的 ...
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单位和外来劳动力合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《辽宁省流动人口管理条例》、辽宁省人民政府《关于加强外来人口管理的通知》等规定，结合我市情况，制定本 劳动力务工活动实行劳动监察。关联法规：全国人大法律（1）条第二十八条劳动监察的内容：(一)用人单位办理用工手续情况；(二)劳动合同签订、履行情况 ...
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在分包时应当将劳动管理作为分包合同的内容，当发现分包工程出现任何违反劳动管理规定的行为时，总承包商不得以任何借口拒绝承担责任或者义务。第八章劳动争议第四 劳动关系，积极发挥作用。关联法规：全国人大法律（1）条第四十五条用人单位应当按照《中华人民共和国劳动法》要求，在研究确定本单位工资、福利、劳动保护、 ...
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