劳动合同期满自行终止，双方协商同意，可以续合同。第十三条有下列情况之一的，外商投资企业可以与职工解除劳动合同：（一）经过试用，不符合招收、招聘条件 在职职工中招聘的，由中方投资者另行安排工作，或介绍到劳务市场安排就业，职工个人自愿也可以自谋职业。在其他单位招聘的，或者从我市城镇社会待业人员中公开招收的 ...
//www.110.com/fagui/law_49826.html-了解详情
和集体合同第十三条外商投资企业招用职工，一律实行劳动合同制。外商投资企业与职工订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规的规定。第 鉴证。第十六条经劳动合同当事人双方协商一致，劳动合同可以解除。第十七条职工有下列情形之一的，外商投资企业可以解除劳动合同：（一）在试用期内被 ...
//www.110.com/fagui/law_49630.html-了解详情
字(1990)327号)特作如下修改补充：一、凡自愿试行全员劳动合同制的企业，应经职代会或职工大会审议通过试行全员劳动合同制有关文件，并作出决议后，由企业行政 要求自谋职业的，可以解除劳动合同。企业应按照《试行办法》第二十六条规定的标准发给职工一次性生活补助费。 十一、劳动合同期限届满前，双方需要续订 ...
//www.110.com/fagui/law_276266.html-了解详情
上岗前，企业与职工应依法签订劳动合同。签订劳动合同必须坚持平等、自愿和协商一致的原则。劳动合同签订后，企业必须于七日内报劳动管理部门备案。依法签订的劳动 需要裁减职工的；(六)双方协商一致，且不违反国家法律、法规的。因前款第(三)、(四)、(五)项和第二十二条第(五)项情况解除劳动合同，应提前一个月向 ...
//www.110.com/fagui/law_246965.html-了解详情
满１６周岁的童工。第七条私营企业用工必须按照平等自愿、协商一致的原则，以书面形式签订劳动合同，确定双方的权利、义务。劳动合同签订后，须经当地劳动行政部门 情况变化，经双方协商同意，可以变更合同的相关内容。变更后的劳动合同，须报当地劳动行政部门签证并备案。第十条在下列情况下，私营企业可解除劳动合同：（一 ...
//www.110.com/fagui/law_151141.html-了解详情
国家有关法律、法规和政策，签订书面形式的劳动合同。第十五条订立劳动合同应坚持平等自愿和协商一致的原则。劳动合同一经签订，即具有法律效力。第十六 (六)劳动报酬和社会保险、福利待遇；(七)变更、终止、解除劳动合同的条件；(八)违反劳动合同应当承担的责任；(九)双方认为需要规定的其他事项。第十七条企业招用 ...
//www.110.com/fagui/law_111705.html-了解详情
工会代表职工或者由职工推举的代表与企业签订。劳动合同应报开发区劳动人事管理部门备案。第七条签订劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。依法签订的劳动合同受 无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；（五）职工严重违反企业劳动纪律的。第十条有下列情形之一的，外商投资企业不得解除劳动合同：（一 ...
//www.110.com/fagui/law_70684.html-了解详情
劳动合同的，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同。对劳动合同的内容，双方应当按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则协商确定；对协商不 ）用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的； （十三）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 第十九条有下列情形之一的，依照劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_317199.html-了解详情
和解除第五条企业和被录用的劳动合同制工人必须遵守国家政策和法规的规定，按照平等自愿和协商一致的原则签订书面劳动合同。劳动合同必须经工人、企业签字、盖章方为 县转移工作单位的，须经双方企业和当地劳动行政主管部门协商同意，并办理户、粮关系和退休养老基金的转移手续，与原企业解除劳动合同，与新招用企业签订劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_61339.html-了解详情
第六条合营(合作)企业从合营(合作)的中方企业录用职工应遵循自愿原则，双向选择。职工被合营(合作)企业录用的，应与原中方企业解除劳动合同，与录用方重新签订劳动合同 执行，如双方协商同意，也可续订合同。变更和续订合同，应报劳动争议仲裁机构鉴证。第十五条职工有下列情形之一的，企业可以解除劳动合同：(一)在 ...
//www.110.com/fagui/law_49675.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务