；(七)职工加班加点以及在法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚丧假、节育手术假、产假等国家规定的假期工作或参加社会活动的工资待遇；(八)工资专项集体合同的 和听取履行情况报告制度；二是定期检查制度。职代会或工会每年开展关于工资集体协议履行兑现情况的专项监督检查不少于2次；三是公开运作制度。工资集体协商 ...
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学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资以及支付给学徒的生活费。2、基础工资。指按照中发〔1985〕9号文件的规定以“大体 、（包括计划生育假）、事假〔指由于工人个人原因经企业行政允许请假的工时（工日）〕、探亲假、婚丧假、旷工、工伤假、产假后哺育婴儿假等原因，未能 ...
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统计局对国务院国函（1989）65号文件批准，国家统计局1990年第1号令发布实施的《关于工资总额组成的规定》中的构成内容进行了调整，即将其中“特殊情况下支付 、产假（包括计划生育假）、事假（指由于工人个人原因经企业行政允许请假的工时、工日）、探亲假、婚丧假、旷工、工伤假、产假后哺育婴儿假等原因，未能 ...
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聘用人员不占事业编制，人事关系、社会保险等委托人才中介服务机构管理。项目聘用岗位的职级可参照岗位聘任人员确定。聘用费用从项目经费中列支。 二、项目聘用程序 予以具体明确。项目聘用人员在聘期内享受国家规定的职工公休假、婚假、产假、丧假、探亲假等待遇。 五、其他项目聘用的其它未尽事宜由用人单位依据有关政策 ...
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，根据人事部《关于鼓励海外留学人员以多种形式为国服务的若干意见》（人发［２００１］４９号），结合我省实际，提出如下意见：一、海外留学人员是指国家公派或自费 ，在聘用或任职期间，享受与用人单位其他工作人员相应的养老、失业、医疗保险待遇。家在国外的，可享受出国探亲假，由用人单位报销往返路费。十一、各部门、 ...
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工资标准的确定和发布第五条最低工资标准包括按国家统计部门规定应列入工资总额统计的工资、奖金、津贴、补贴等各项收入，不包括下列各项收入：（一）中夜班津贴 工资标准。关联法规：全国人大法律（1）条第十二条劳动者在规定的节日假、公休假、探亲假、婚丧假、年休假和产假、计划生育假期间，以及依法参加社会活动期间， ...
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等。 四、人才交流有关待遇的规定 １．从全民所有制单位调入国营小企业和集体所有制企业的专业技术干部，仍属国家工作人员，享受国家规定的有关待遇，以后工作需要， 给予一定的生活补贴。借聘一年以上的，可享受职工探亲假待遇。 从市借调到驻县的市属单位的专业技术人员，可参照本条规定办理。 ４．专业技术人员兼职、 ...
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多方协同、职工参与、整体推进，妥善处理企业与职工之间、不同岗位工种职工之间的关系，努力做到统筹兼顾、科学合理、公平公正。目标任务 : 全市各类企业每年组织开展 ;7．企业职工加班及法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚丧假、节育手术假、产假等国家规定的假期或参加社会活动的工资待遇 ;8．企业工资集体协议 ...
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的奖金、津贴、保健食品和副食品补贴、上下班交通费补贴，以及探亲假、婚丧假、女工生育假、独生子女费，均应与固定工同等对待；(四)企业在调整职工工资时，农民 工作期间，应遵守纪律，服从分配，爱护国家财产，完成规定的生产任务。 第二十九条 企业应按照国家有关劳动保护的规定，对农民合同制工认真做好安全生产和 ...
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、保健食品、副食补贴、交通费补贴以及探亲假、婚丧假、孕产假、哺乳期间，均与固定工同等对待。农民合同制工人工资晋级，按国家有关规定执行。第十七条农民合同制工人 工人，仍按国务院《关于矿山企业实行农民轮换工制度试行条例》规定执行。关联法规：国务院行政法规（1）条第二十七条本办法具体执行中的问题，由市劳动局 ...
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