建设兵团建设局、工会：建筑业农民工队伍约占进城务工人员总数的三分之一，占从事建筑施工人员总数的90％以上，在现代化建设中发挥着积极作用。为农民工创造良好 施工企业（劳务企业）招用农民工时必须依法订立并严格履行劳动合同，建立权责明确的劳动关系，劳动合同中应包含劳动保护条件条款，并符合有关规定。工会组织应 ...
//www.110.com/fagui/law_63248.html-了解详情
不得以工程款未到位为由拖欠农民工工资。因建设单位或工程总承包企业未按合同约定支付工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由建设单位或工程总 用工管理。人力资源社会保障部门会同有关部门推行项目施工现场农民工实名制管理，督促建筑施工企业与农民工签订劳动合同，建立健全职工名册、考勤记录、工资支付等管理 ...
//www.110.com/fagui/law_375381.html-了解详情
的，劳动保障部门要依法予以处罚；对长期无法解决的拖欠工程款案件，要指导建筑施工企业通过司法程序解决。要把2006年拖欠的农民工工资问题作为重点工作加以 劳动保障部门要会同国资等有关部门指导、推动企业进一步转换经营机制，全面加强劳动合同管理，建立健全与现代企业制度相适应的工资分配制度，完善工资集体协商等 ...
//www.110.com/fagui/law_354353.html-了解详情
人员；在规范企业用工行为上，要督促企业严格执行劳动合同制度，依法与招用的农民工订立并履行劳动合同，建立权责明确的劳动关系，并严格执行国家关于劳动 行动，联合执法。采取切实有效措施，重点对流动人员集散地、中小企业密集区和建筑施工及“四小”等季节性用工单位实施专项检查，综合治理。清理整顿非法职业介绍机构， ...
//www.110.com/fagui/law_324506.html-了解详情
从事禁忌劳动范围工作；不得在女工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或单方面解除劳动合同。认真贯彻落实《禁止使用童工规定》，严厉打击非法职介和使用童工行为。依法 安全作业培训并取得特种作业操作证后方可上岗；对从事煤矿、非煤矿山、建筑施工等高危行业作业的农民工，要强制进行安全培训，做到持证上岗。各级安全监管 ...
//www.110.com/fagui/law_303688.html-了解详情
工作量，并按以下规定办理：1、对于已完的工作量，其人工工资单价仍按原施工合同的约定执行。2、对于未完的工作量，其人工工资单价应当参照2007年2月份 2007年2月1日以前已竣工的工程，其人工工资单价仍按原施工合同的约定执行。五、造价处将继续加强对建筑市场人工工资单价的动态调控，进一步规范建筑市场各方 ...
//www.110.com/fagui/law_294806.html-了解详情
企业，在承接新的项目时，必须先兑付已拖欠农民工工资，方可办理相关手续。三、凡建筑施工企业有经济纠纷涉及农民工工资保障金专用帐户资金冻结、划转时，应由建筑施工企业确保项目农民工工资支付。四、各建筑施工企业必须按劳动合同约定每月按时足额发放农民工工资，存入保障金的施工企业凭农民工 ...
//www.110.com/fagui/law_289237.html-了解详情
的，劳动保障部门要依法予以处罚；对长期无法解决的拖欠工程款案件，要指导建筑施工企业通过司法程序解决。要把2006年拖欠的农民工工资问题作为重点工作加以 劳动保障部门要会同国资等有关部门指导、推动企业进一步转换经营机制，全面加强劳动合同管理，建立健全与现代企业制度相适应的工资分配制度，完善工资集体协商等 ...
//www.110.com/fagui/law_287659.html-了解详情
、市司法局、市工商局。相关部门：市总工会。 (三)执行农民工工资保证金制度。在建筑领域执行农民工工资保证金制度的基础上，逐步在采掘业、服务业、加工业等农民工集中的 的用人单位工资发放情况，对发生过严重拖欠工资的建筑施工企业等用工单位，必须在开工前将合同约定工程款的4一5%作为代企业缴纳的农民工工资支付 ...
//www.110.com/fagui/law_264979.html-了解详情
建筑、金属冶炼、制鞋、箱包、烟花爆竹等行业企业依法参加工伤保险。建筑施工企业同时应为从事特定高风险作业的职工办理意外伤害保险。做好农民工工伤认定、 。实行政府目标责任制，建立自上而下的农民工工作目标责任考核制度，把清欠工资、劳动合同签订、社会保障覆盖、公共服务享受和专项资金投入等内容作为量化指标，定期 ...
//www.110.com/fagui/law_263999.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务