人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，才应当按照以上规定的程序执行；裁减人员不足二十人且占企业职工总数不足百分之十的，无须 单位也必须支付经济补偿，一则可以督促用人单位遵守有关工资支付、社会保险等方面的法律规定，二则可以防止用人单位故意违法，逼迫劳动者提出解除劳动合同，以规避支付经济 ...
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劳动违法案件和认为应当由省查处的劳动违法案件。市地、县(市、区)劳动行政部门按照职责分工负责管理本行政区域内劳动监察工作。第十一条 各级劳动行政部门对管辖的 证件，说明有关监察事宜。第十五条 查处违反劳动法律、法规和规章的行为，应当遵守国家规定的法律程序，并遵守下列规定：(一)对接受举报和劳动监察时 ...
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业绩责任书执行情况实施年度跟踪和动态监控。第二十条任期经营业绩责任书完成情况按照下列程序进行考核：（一）考核期末，企业负责人对任期经营业绩考核目标的完成 ，导致重大决策失误、重大安全与质量责任事故、严重环境污染事故、重大违纪和法律纠纷损失事件，给企业造成重大不良影响或造成国有资产流失的，由国资委根据 ...
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拥护党的路线、方针、政策；(二)遵纪守法，作风正派，廉洁自律；(三)具有一定的法律知识，熟悉人事政策法规，有独立办案的工作能力；(四)具有大专以上文化程度 退庭的，可以缺席仲裁。第三十二条仲裁庭开庭审理人事争议案件按照以下程序进行：(一)由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭，宣布仲裁庭纪律 ...
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，加大劳动保障监察工作力度，以解决拖欠农民工工资问题为重点，坚决查处违反劳动保障法律法规的行为，依法维护劳动者的合法权益。加强劳动保障监察队伍建设和基础工作， 不准刁难企业。对企业违反劳动保障法律法规行为的处罚，必须严格按照法律法规的规定执行，不准乱处罚。处罚依据、标准、程序要公开，应合理行使行政处罚 ...
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、受理与颁发（a） 飞行签派员执照（在本章中简称执照）申请人应当按照规定程序和要求向其工作单位所在地的民航地区管理局航务管理职能部门提交下列申请材料： 其训练使用了未获得资格的教员。第65.89 条民航行政机关以及工作人员的法律责任民航行政机关及其工作人员办理飞行签派员执照和飞行签派员训练机构资格证书 ...
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中应当履行下列行为：(一)严格按照法律、法规、规章和市人民政府有关规定办理行政审批事项；(二)严格按照所在部门公开办事事项的条件、程序、时限等为群众提供服务 社会公布。第七条 针对公务员的投诉，由其所属国家行政机关或上级监督机关按照“谁受理谁负责”的原则认定和处理。市机关效能投诉中心、区县机关效能投诉 ...
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以及与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业组织、社会团体(以下统称用人单位)遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，并对违法行为依法进行处理的行政执法行为。 (三)制作现场检查、询问笔录。第十六条对涉嫌违反劳动法律、法规的行为，按照下列程序处理：(一)登记立案；(二)调查取证；(三)经调查取证认为需要 ...
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行政法规（1）条第二条 国家公务员的辞职，是指公务员根据本人意愿，依照法律、法规规定，申请辞去现任职务，终止其与国家环境保护总局机关的任用关系。 条 公务员本人要求离开国家环境保护总局机关，并不再担任其公务员职务的，可以按照规定程序向任免机关提出辞职。第五条 国家环境保护总局公务员申请辞职应按下列程序 ...
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各方面意见，并借鉴国内外立法经验。第四条立法工作应在法定权限范围内按照规定程序进行。第五条法制司负责综合管理劳动和社会保险立法工作。第二章规划、 一)所规范的内容已不适应其调整的社会关系变化的要求；(二)已被新颁布的法律、行政法规和部门规章取代；(三)调整对象已经消失；(四)有效期届满；(五)制定颁布 ...
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