外，应当招用农民合同制工人，逐步降低固定工的比例．企业也可以使用农村建筑队参加施工．第四条企业应当在加强劳动管理，挖掘现有劳动潜力，妥善安排不适应 建设主管部门办理审批手续，领取施工许可证．无营业执照和施工许可证的，企业不得使用．第十六条企业使用农村建筑队，双方必须签订合同，遵守《中华人民共和国经济 ...
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明确拖欠工程款的还款时限，加大惩处力度。1、对于已竣工结算但至今没有足额支付施工企业工程款的工程项目，建设单位要在2004年1月10日前付清全部工程款。确 清偿债务。对于严重或恶意拖欠工程款的业主以及搞不正当竞争、垫资施工、签订“阴阳合同”的建筑企业，要向社会公开曝光其不良行为并依法进行处理。清理拖欠 ...
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劳动合同制职工、临时工及劳务工。劳动合同制职工是指用人单位和劳动者通过依法订立劳动合同，建立劳动关系的人员（包括农民劳动合同制职工）。临时工是指用人单位与 报当地劳动部门和上级主管部门备案。用人单位应与录用职工依法订立劳动合同。用人单位（不含施工企业）因缺员和生产任务需要使用临时工、劳务工时，必须在 ...
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主要负责人；(二)农民工的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(三)劳动合同期限；(四)内容和工作地点；(五)工作时间和休息休假；(六)劳动报酬；(七) ，并保存两年以上备查。第九条因建设单位（业主）或施工总承包企业未按合同约定支付工程款，造成承包企业及劳务分包企业拖欠农民工工资的，由建设 ...
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和政策，研究制定综合管理措施；（二）负责发放施工许可证；（三）负责工程建设招标投标管理、工程项目承发包合同监督，综合管理工程质量和安全工作；（四） 取得施工许可证。第八条建设单位或者个人收到建设工程竣工报告后，应当组织设计、施工、工程监理等有关单位进行竣工验收，并按照有关规定报建设行政主管部门或者其他 ...
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许可证，不得批准开工报告。建设单位未按工程合同约定按时足额支付工程款，造成建筑施工企业拖欠农民工工资的，负连带责任。分包商造成拖欠农民工工资的，总 部门推动企业对招用农民工的岗位技能培训工作；建设部门负责组织并积极推进建筑施工企业农民工技能培训工作；科技、扶贫等部门按照各自职能，积极参与农民工技能培训 ...
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2．附属、辅助生产工人。包括：（1）直接为工程生产预制构件单位的工人。如施工单位附属的混凝土搅拌厂（站），混凝土成品厂，木结构（门窗等）预制厂，大型 －－－生产该项产品的工人平均人数主要产品实物量为报告期生产并检验符合质量标准或合同规定技术要求的合格产品产量，不包括不合格产品数量。生产该项产品的工人（ ...
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和债券的人员所支出的股息(包括股金分红)和利息。10．劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等。11．因录用临时工而在工资以 工时(工日)内，由于某种原因(如原材料缺乏、动力不足、检修设备、没有任务以及建筑施工中等待图纸、设计变更等原因)未能工作的工时(工日)，与工人停工后被调 ...
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组织，指导和帮助农民工加入工会；工会可以代表农民工与建筑业企业签订工资专项集体合同，监督企业的工资支付行为，维护农民工获取劳动报酬的合法权益。公安部门应 可以采取措施督促承包人将工资支付给农民工本人。建设单位、施工总承包企业或专业承包企业未按合同约定支付工程款的，相关管理部门可以责令其限期付清工程款。 ...
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,该停工的停工,该起诉的起诉,并负责筹措资金,做好工人工资发放前资金准备。按合同约定及时与分包企业进行人工费结算并拨付分包款。调解处理分包企业内部工资结算 监督检查制度。劳动保障部门要加强监察执法,定期监督检查辖区工程项目施工企业的工资支付、劳动合同签订情况,要将有故意拖欠、拖欠工资数额较大等不良记录 ...
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