一条参保职工生育、流产或实施计划生育手术的，按本办法第十条规定提供的材料，到社会保险经办机构申领生育保险待遇。 申领生育保险待遇时间从生产或手术之日起计算，时效为6个月。?第十二条社会保险经办机构应自受理申请之日起20日内，对参保职工享受的生育保险待遇进行审核，凡符合本办法规定的予以一次性计发；对不 ...
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；(二)人才本人的居民身份证或国(境)外护照；(三)人才的学历(学位)证书或专业技术职务任职资格证书或科技成果证书。第三章《居住证》的申办、变更及时效第八条用人单位向市人事行政部门报送《厦门市人才居住证申请表》，经市人事行政部门核准后，出具《办理＜厦门市人才居住证＞通知书》。第九条市公安局依市 ...
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本案有直接利害关系；(二)有明确的被诉人、具体要求和事实根据；(三)属于法律、法规、规章规定范围内的劳动争议。(四)属于本仲裁委员会管辖，符合仲裁申请时效的规定。第二十一条 仲裁委员会决定受理劳动争议案件后，应即组成仲裁庭。仲裁庭由3名仲裁员组成。简单的劳动争议案件，仲裁委员会可以指定一名仲裁员处理 ...
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厦门区级经济实力研究郑栅洁黄向阳李如春等12技术创新、制度创新与企业发展：厦新电子扭亏个案研究纪宣明13论市场经济条件下的国有经济规模黄书猛14关于时效制度的若干理论问题柳经纬15论加入世贸组织后我国金融法制的完善朱崇实郭俊秀16论我国民事上诉制度的改革与完善齐树洁17制度缺失与中国经济体制改革面临 ...
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、培训的原则和目的机关后勤管理人员岗位培训要以邓小平理论为指导，认真贯彻江泽民同志“三个代表”的重要思想，理论联系实际，学用一致，按需施教，讲求时效。通过定向培训使不同层次的在职管理人员达到本岗位任职要求。二、培训的对象和范围机关后勤管理人员岗位培训的对象是：省直机关、事业单位后勤岗位处级以下(含 ...
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规定时限不予举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。6.劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，如遇以下情形，应视为认定时效中止：(1)需要有关部门出具证据，而有关部门一时难以提供的；(2)因法律、法规、规章等问题需要向上级机关请示的；(3)由于其他不可抗拒的因素导致 ...
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保障行政部门应当自申请人按照要求提交全部补正材料之日起7个工作日内，作出受理决定。第十二条 申请人不具备申请资格的或者提出的工伤认定申请超过规定时效的，劳动保障行政部门不予受理。第十三条 劳动保障行政部门应当自收到工伤认定申请之日起7个工作日内，作出受理或者不予受理决定，书面告知申请人并说明理由。 ...
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规定时间申报的，劳动和社会保障部门在2004年1月1日以后完成工伤认定的，工伤保险待遇按照《条例》的规定执行。因用人单位漏报、瞒报和故意拖延不报超过申请时效的，其工伤待遇由原用人单位负责。?《条例》实施前已开展了工伤保险的市、县，应将原工伤保险基金节余部分存入当地社会保障基金财政专户，用于支付原规定 ...
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、工伤职工或者其直系亲属、工会组织(以下简称申请人)的工伤认定申请后，应当在15日内进行审查。对于申请人提供的材料完整，属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的，应当受理；对于申请人提供材料不完整的，应当当场或者在5日内以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。劳动保障行政部门不予受理的， ...
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应当知道其权利被侵害之日起60日内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁，并按被申请人数递交副本。当事人因不可抗力或者有其他正当理由超过前款规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会应当受理。第十六条 仲裁申请书应当载明下列事项：(一)申请人姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所。申请人是单位的，则应写明单位的名称 ...
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