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全员聘用合同还可以约定试用期试用期最长不得超过六个月。 第九条 订立全员聘用合同,应当遵循“平等自愿,协商一致”的原则,任何违反法律、法规或采取欺诈 开辟第三产业等多种渠道进行妥善安置。 第十三条 单位实行全员聘用合同制后,应按规定参加社会保险。职工的工时制度、公休假日、女工保护待遇、因公负伤、致残 ...
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第十一条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、法规的规定。用人单位和员工可以参照劳动主管部门提供的劳动合同范本订立劳动合同, 、违反劳动合同的责任等内容。当事人也可以协商约定其他内容。第十三条劳动合同可以约定试用期试用期最长不得超过六个月。劳动合同的期限分有固定期限、无 ...
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总则第一条为深化事业单位人事制度改革,保障用人单位和职工合法权益,根据国家有关法律、法规,制定本办法。第二条本办法适用于大连市行政区域内全民和集体所有制事业单位 日内签订聘用合同。除新接收的复转军人和大中专毕业生按国家有关规定执行外,其他人员可以约定试用期试用期最长不超过6个月。第十一条不愿签订聘用 ...
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则第一条 为深化事业单位人事制度改革,保障用人单位和职工合法权益,根据国家有关法律、法规,制定本办法。第二条 本办法适用于大连市行政区域内全民和集体所有制事业 日内签订聘用合同。除新接收的复转军人和大中专毕业生按国家有关规定执行外,其他人员可以约定试用期试用期最长不超过6个月。第十一条 不愿签订聘用 ...
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总则第一条为深化事业单位人事制度改革,保障用人单位和职工合法权益,根据国家有关法律、法规,制定本办法。第二条本办法适用于大连市行政区域内全民和集体所有制事业 日内签订聘用合同。除新接收的复转军人和大中专毕业生按国家有关规定执行外,其他人员可以约定试用期试用期最长不超过6个月。第三章合同的变更、解除和 ...
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法规。聘用合同依法订立后即具有法律约束力,当事人必须履行聘用合同规定的义务。第六条 下列聘用合同无效: (一)违反法律、法规的聘用合同; (二)采取欺诈 和研究所出资培训、进修(包括出国培训、进修)的人员和接收的中专以上毕业生应规定服务期。 试用期和服务期应包含在聘用合同期内。第十二条 原固定制职工不 ...
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总则第一条为深化事业单位人事制度改革,保障用人单位和职工合法权益,根据国家有关法律、法规,制定本办法。第二条本办法适用于大连市行政区域内全民和集体所有制事业单位 日内签订聘用合同。除新接收的复转军人和大中专毕业生按国家有关规定执行外,其他人员可以约定试用期试用期最长不超过6个月。第十一条不愿签订聘用 ...
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,受聘人可以解除身份聘用合同,但应当以书面形式通知到聘用单位:1、在试用期内(聘用单位新接收的各类院校毕业生除外);2、聘用单位不能按合同支付受聘人 责任及解除合同的经济赔偿和补偿第二十六条 聘用合同一经签订即具有法律效力,任何一方违反合同规定,都要承担违约责任,违约一方要付违约金。给对方造成经济损失 ...
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试用期不得超过30日;劳动合同期限1至2年的,试用期不得超过60日;劳动合同期限2年以上的,试用期最多不得超过6个月。(二)工作内容和工作时间。 (六)违反劳动合同的责任。劳动合同中应当约定违约责任,一方违反劳动合同给对方造成经济损失的,要按《劳动法》等有关法律规定承担赔偿责任。根据不同岗位的特点, ...
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国务院部委规章(6)条地方政府规章(3)条第二十一条 劳动合同可以约定试用期试用期最长不得超过六个月。 关联法规:国务院部委规章(1)条地方 章 法律责任 第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 第九十条 ...
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