十天通知本单位工会，征求工会意见。如果用人单位违反法律、法规、规章和有关合同，工会以书面形式提出意见，用人单位应重新研究处理。用人单位做出开除职工的决 三十条 外资企业和私营企业工会有权代表职工与企业签订集体合同，与企业法定代表人就劳资关系问题进行协商谈判，维护职工合法权益。第三十一条 机关工会应协助 ...
//www.110.com/fagui/law_215219.html-了解详情
签订的区域性行业性工资集体协议，对所辖企业和全体职工具有约束力。企业一级集体合同中工资报酬等标准不得低于区域性行业性工资集体协议的规定。 三、突出重点，妥善 队伍，可聘任掌握法律知识和政策，熟悉企业劳动工资和财务管理，有一定协商谈判能力和技巧的专业人士担任指导员，具体指导或参与企业工资集体协商。要把 ...
//www.110.com/fagui/law_186409.html-了解详情
原则和董事会依法选择经营管理者结合起来。进一步完善国有企业内部用人机制，全面实行劳动合同制度，推行管理人员和专业技术人员聘任制。(4)推进职称制度改革。建立政事职责 等方法来实现流动。人才也可以与自己的专利项目一起流动，以契约、合同约定合作期限。2、人才兼职政策。鼓励企事业单位各类人才在不侵犯国家和 ...
//www.110.com/fagui/law_166364.html-了解详情
，企业应听取工会意见，取得工会合作。第十五条外商投资企业工会与企业建立协商谈判制度，协商有关职工雇用、报酬、福利等事项。第十六条外商投资企业解雇、 的义务第十九条外商投资企业工会应教育职工遵守我宪法、法律、法规，履行劳动合同，遵守劳动纪律和企业的各项规章制度；组织职工学习政治、业务和科学文化知识，提高 ...
//www.110.com/fagui/law_161327.html-了解详情
来华短期讲学，进行一般性学术访问和交流。 参加国际会议或有关业务谈判以及根据技术引进和设备进口合同来华工作的国外专家，均不适用本办法。 第二条 引进国外人才 ， 用人单位应与专家进一步联系，商定来华后的任务和待遇等有关事宜，和专家签订合同。 合同中要明确工作内容，预期目标，签约双方的权利和义务。 合同 ...
//www.110.com/fagui/law_68192.html-了解详情
，企业应听取工会意见，取得工会合作。第十五条外商投资企业工会与企业建立协商谈判制度，协商有关职工雇用、报酬、福利等事项。第十六条外商投资企业解雇、 的义务第十九条外商投资企业工会应教育职工遵守我宪法、法律、法规，履行劳动合同，遵守劳动纪律和企业的各项规章制度；组织职工学习政治、业务和科学文化知识，提高 ...
//www.110.com/fagui/law_49744.html-了解详情
私营企业中，工会有代表受雇工人、职员群众与资方进行交涉、谈判、参加劳资协商会议并与资方缔结集体合同之权。第七条 工会有保护工人、职员群众利益，监督 ，于十日前通知工会基层委员会。如工会基层委员会发现此种解雇有违反人民政府法令或集体合同情事时，有权于七日内提出抗议。如行政方面或资方不同意工会基层委员会之 ...
//www.110.com/fagui/law_141.html-了解详情
机构撤销、合并或者归属其它工作部门。第七条 工会帮助、指导职工与企业、事业单位行政方面签订个人劳动合同。工会代表职工同企业、事业单位行政方面签订集体 九条 私营企业工会有权就侵犯职工合法权益问题与企业法定代表人进行交涉、谈判。第二十条 事业单位应当建立职工(代表)大会制度，维护职工的合法权益。事业单位 ...
//www.110.com/fagui/law_274028.html-了解详情
协商解决涉及职工切身利益的问题。帮助和指导职工与企业、事业单位行政方面签订劳动合同，可以代表职工与企业、事业单位行政方面就劳动报酬、工作时间、休息休假、 的意见和建议，取得工会的合作。外商独资企业和私营企业工会与企业建立协商谈判制度，实行民主参与，依法代表和维护职工的政治权利和物质利益，维护国家和社会 ...
//www.110.com/fagui/law_186130.html-了解详情
签订的区域性行业性工资集体协议，对所辖企业和全体职工具有约束力。企业一级集体合同中工资报酬等标准不得低 于区域性行业性工资集体协议的规定。 三、突出重点， ，可聘任掌握法律知识和政策，熟悉企业劳动工资和财务管 理，有一定协商谈判能力和技巧的专业人士担任指导员，具体指导或参与企业工资集体协商。要把推行 ...
//www.110.com/fagui/law_144734.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务