法规，制定本办法。第二条 本办法适用于中国科学院机关、分院机关及院属事业单位和与之形成聘用关系的各类人员(不含按照国务院国发[1986]77号规定招收的 合同制职工的合法权益，各单位要按照国家及所在地方政府的有关规定，为聘用合同制职工建立社会保险(包括养老保险、失业保险和医疗保险等)。第二十七条 聘用 ...
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时所加发的养老金比例与获得两次称号的相同。对于没有实行养老保险制度的机关事业单位的退休劳动模范、先进工作者，按照原《内蒙古自治区劳动人事厅关于干部退休有关 、奖金、补贴等收入。该条中的养老金补助不包括下岗、失业、身份置换、辞职后尚未达到法定退休年龄、未领取养老金的劳动模范和先进工作者。（四）劳动模范和 ...
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，改革户籍管理制度，探索多种人才流动形式，加快建立和完善养老保险、失业保险、工伤保险和医疗保险制度。要健全人才服务体制，建立和完善人才市场体系，制定 建立和完善符合党政机关工作性质和特点的奖金制度，逐步提高党政机关工作人员工资水平。事业单位要按照脱钩、分类、放权、搞活的原则，改革现行工资总量控制办法， ...
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选派部分具有专业特长和管理经验的人员，充实到一线以及各部门所属或其他企业、事业单位、社团组织和社会中介组织工作。(六)自谋职业。鼓励分流人员辞去公职自谋职业 确定；对分流到已实施社会保险制度的企事业单位的人员，或经组织批准辞去公职自谋职业的人员，按规定参加社会保险，其养老保险个人帐户从199年7月1日 ...
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本市平均水平的按实际计算。用人单位在为其缴纳社会基本养老金外，可再为其一次性缴纳一笔养老基金，金额进入个人账户或进入补充养老保险，以提高其退休待遇。 实行专项专报，单列下达。 【编制】引进到卫生、教育、科研等编制已满的事业单位工作的，可专项批办。 四、引进留学人员的优惠政策 【生活待遇】留学人员凭《 ...
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或聘用合同的专业技术人员和管理人员；（六）辞职、辞退以及以其他方式办理了与原单位脱离工作关系的机关、事业单位工作人员； （七）自费出国(境)留学人员和因私 ；（六）社会保险代理。协助代理人员办理社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金；（七）办理用人单位与受聘人员的聘用（劳动）合同鉴证； ...
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，加大干部交流力度，进一步优化党政干部队伍结构。实行党政领导干部职务任期制和辞职制，加快建立党政干部的正常退出机制，增强干部队伍的生机活力。加大干部选拔 改革，根据国家有关规定并结合我省实际，建立健全我省的事业单位养老保险制度，研究制定机关、企业、事业单位人才流动中社会保险衔接的具体办法。推进人才的再 ...
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各级劳动模范，自领取之日起，4年后参照上述规定年终酌情给予补助。机关、事业单位的市以上劳动模范按省、市有关规定执行。(二)医疗优惠待遇。劳动模范每年由所在 保险。因企业破产、改制和特别困难等原因未进入城镇职工基本医疗保险的企业劳动模范，由劳动模范所在市、县(市、区)总工会牵头办理参保手续，其费用由同级 ...
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法定供养关系的家庭成员人均月收入低于当地城市低保标准的，可以家庭为单位，申请享受当地城市低保待遇。 第11条 本章第10条所述的“ )；(六) 劳动能力状况证明；(七) 养老保险证明、失业保险证明、下岗职工基本生活费证明复印件；(八) 家庭成员收入证明(由工作单位出具，单位相关负责人签署姓名、加盖公章 ...
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意愿确保优先安排。（10）用人单位和受聘人才确立聘用关系后，应为其办理基本养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险等各项社会保险，足额缴纳社会保险费 扩大党政领导干部选拔的范围；实行企业经营管理者任期制和任期目标责任制；实行事业单位全员聘用制和专业技术职务聘任制；建立重要的领导、技术岗位招聘制和重大科研 ...
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