实施的步骤，可先在县（市）范围内的企业、事业单位进行，逐步扩大到全省。现由民政部门管理和支付待遇的退休职工，继续由民政部门管理，待劳动、财政和民政部门商定 新养老、循环调剂、以支定筹、略有积累的原则筹集。各单位按照全部固定职工基本工资总额（含标准工资和副食品价格补贴、粮差补贴）的一定比例向县（市）社会 ...
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请你们收到此文后，连同总公司保发〔１９９５〕５２号文转发的《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》，一并组织有关人员认真学习。各级公司原参加过地方 合同制职工两项基金合并使用。３．各参加统筹单位按本单位全部职工工资总额（国家统计局规定口径）和各总行确定的提取比例，按月向所在行统筹办公室缴纳基本 ...
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的职工。关联法规：国务院行政法规（1）条第四条企业按照全部职工工资总额的１％缴纳待业保险费，由企业开户银行依照当地待业保险机构确定的日期按月代为扣缴。 法规（1）条第十四条各级待业保险机构的管理费，参照同级行政、事业单位的开支标准，结合待业保险工作的实际情况，由当地劳动部门提出，经同级财政部门审核后， ...
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职工个人缴纳的基本养老保险费用由所在单位在职工工资收入中代为扣缴；劳务输出人员缴纳的基本养老保险费，由劳务输出单位代为扣缴；私营企业、个体工商户及其雇工缴纳的基本 职工养老保险手册中，作为查询、审核、转移和退休时计发基本养老金的依据。第十一条职工流动时，必须到当地市、区、县社会劳动保险机构办理基本养老 ...
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凭据，并建立一人一卡制度。救济期满后收回救济卡。 九、 失业职工在失业期间按规定可以退休的，由县(市)、区就业管理服务处负责将其档案及其他有关材料 服务局(处)试工期，在试工期间按市、县(市)城镇企业职工最低工资标准的50％从促进再就业经费中拨付该用人单位，作为工资性补贴。 十二、 市和县(市)、区 ...
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个工作年限段，分别按相应在职的科员、副主任科员、主任科员，比照上述退休前有职务人员计发退休费的办法增加退休费(任职年限按五年以下计算)。(三)建国 ，定级时可比同工种人员高定一个档次技术等级(职务)或岗位工资标准(是指高定一个档次工资标准)。(三)鉴于我区事业单位尚未开展工人技术等级考评工作，这次事业 ...
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正式退休手续。提前离岗人员办理正常退休手续前，在单位正常调资时，与在职人员一样增加档案工资。⒉对创办、领办企业的事业单位工作人员，给予3年的过渡期。过渡期 正式岗位的人员，人事关系及档案可保留在原单位，工资标准由新就业单位按同类人员标准确定。转岗人员在新就业单位年度考核为合格以上，且符合有关条件，可 ...
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工期间，除产假按国家规定支付产假工资外，其它时间发给生活费。(六)组织企业富余职工参加市政环境建设中的公益性劳动，为企事业单位提供各种临时性、季节性、突击性劳务， 新职工，要按不低于30％的比例招用符合条件的下岗职工。招用比例低于规定标准的，每少招一人，应交纳1000元的再就业资金。(二)要鼓励社会 ...
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职工、1971年11月30日前参加工作的计划内长期临时工以及按国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978] 104号)办理了离退休(职)手续的人员。关联法规： 银行视同职工工资按月代为扣缴，各单位必须按时缴纳，不得拒付。逾期欠缴的，按日加收2％的滞纳金，滞纳金并入养老保险基金。滞钠金在企业 ...
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职工，按规定享受社会保险待遇；未参加社会保险而又停产多年的，其退休人员和下岗职工直接纳入城市居民最低生活保障范围，按规定享受最低生活保障待遇。对转制和 和购买小汽车、住房，年内不得兑现经营者年薪，对欠缴养老保险费的企业一律执行最低工资标准。对事业单位应缴纳的失业保险费，要列入同级财政当年综合预算。地税 ...
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