）条第十九条报考者应当向招录机关提交报考申请材料，报考者提交的申请材料应当真实、准确。招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查，在规定时间内确认报考者 资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。第二十六条考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、 ...
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；组织劳动保障协管员做好就业岗位开发和就业服务工作，为下岗失业人员提供真实就业信息，提供准确的政策咨询，提供优质的就业服务。各区县劳动保障部门要通过街( 财政按照新标准对区县财政转移支付。同时，要建立劳动保障协管员采集就业岗位信息和推荐就业成功的奖励制度，奖励资金从区县再就业资金中列支。奖励办法由区县 ...
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国家有关政策和法规、行业管理制度及有关技术标准，注意收集与资产评估有关的业务信息，以提供完善服务。 第十三条 资产评估执业人员在执行业务时，应严肃认真， 执行评估业务所需的资料。由于委托单位不提供资料或提供资料不全面、不真实，造成评估结果失实的，资产评估执业人员不承担相应责任。 第二十条 资产评估执业 ...
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工作责任制。岗位所在处室（单位）负责人作为第一责任人，负责其职责范围内的计算机信息系统安全和保密管理。第四条信息化岗位实行岗位职责分离制度，岗位操作权限严格 信息发布责任追究制度，局和各直属单位所发布的所有信息必须按规定办理审核、审签手续，必须真实有效且符合中华人民共和国法规。凡发布虚假、反动、色情 ...
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（简称：参保人员）提供的《居民户口簿》和本人的档案材料或者本人及亲属提供的真实信息通过《学校版》、《街道版》软件进行登记录入，参保人员或其亲属须 的电子缴费数据到参保地的区县社保中心办理缴费手续。 2、区县社保中心通过医疗保险信息系统生成应缴城镇居民大病医疗保险费数额，在学校与托幼机构确认无误后，区县 ...
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，由业务部门定期整理归档。第十六条社会保险登记部门或岗位负责参保单位信息管理。(一)按规定办理单位参保、变更和注销登记、社会保险年度验证、提供参保 徇私舞弊、玩忽职守等行为。(四)各项业务经办环节中的手续是否完备，相关凭证是否真实有效，数据录入是否完整准确，相关岗位之间的制约是否落实。(五)基金的收支 ...
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。待遇审核部门经办人员根据劳动保障行政部门批准的退休(职)书面通知、职工档案和计算机信息系统记载记录，计算出新增退休人员的基本养老金，由部门负责人复核，经办机构 网络内的计算机以任何方式接入外网。对于需要在互联网上传输的涉密信息，必须进行加密处理。对违规使用网络的责任人予以严肃处理。 配备网络安全软件 ...
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：一是凡法律、法规和规章规定的，必须依法公开；二是公平、公正，真实、准确；三是注重实效，从实际出发，以实际效果为衡量标准，不搞形式主义 把推进劳动保障行政权力公开透明运行作为深化政务公开的重点，推动政务公开逐步由静态信息公开向政务运行全过程的动态公开发展。(一)明确公开内容。劳动保障部门对社会实行政务 ...
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11月7日深圳市人才市场信用管理办法第一条为规范人才市场秩序，建立人才市场信用信息系统和人才市场信用体系，根据《广东省人才市场管理条例》、《深圳经济特区人才市场 的内容。第七条人才中介机构的下列信息，记入警示信息：(一)在申请行政许可或年检时提交虚假证明文件，隐瞒真实情况，虚报注册资本、场所、项目， ...
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(股)纳入管理。办理税务登记工作结束，及时将企业的有关税务登记资料和电子信息传递给增值税一般纳税人认定岗位。(二)增值税一般纳税人认定岗位(设于综合业务科(股))1 指有无真实的货物交易)进行核定。根据反馈情况调整企业专用发票的使用数量或限额。专用发票的数量及限额调整后，及时将有关资料和电子信息传递给 ...
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