的社会保险费，由用人单位代扣代缴。鼓励用人单位依据本单位实际情况为职工建立补充保险。第二十四条用人单位必须按照《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民 利益的事项，必须提交职工（代表）大会审议通过。集体合同履行、社会保险缴纳、住房公积金缴存、担保、承包租赁合同执行、工程建设项目招标等情况应当提交职工（ ...
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和生活补助按被解聘人员标准执行。第三十二条解聘、辞聘前的养老保险、住房公积金、医疗保险等，由原单位按国家规定办理。第七章人事争议的处理第三十三 ，在原单位办理退休手续；离岗期间由原单位按规定为其代办医疗、失业等保险手续，医疗保险享受原单位待遇。第三十九条事业单位工作人员自愿辞职从事个体经营或到非公有制 ...
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要提供必要的人事和劳动保障代理服务，在户籍管理、劳动关系鉴定、社会保险缴纳和保险关系接续等方面提供保障。二、实施“高校毕业生就业援助工程”，切实做好援助服务工作（ 优先安置。2．取消见习期、提前定职定级。3．工资、养老保险、医疗保险、失业保险及住房公积金等按当地中小学教师标准执行，所需经费由省、市、县 ...
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行政区域内购买商品房、批准上市的已购公房和存量房，按有关规定购买经济适用住房；(三)按照公安部的有关规定，对符合条件的，可在本市办理因私出国商务 、执业(职业)资格注册登记；(八)可参加本市基本养老保险、城镇职工基本医疗保险，并可按有关规定在本市缴存和使用住房公积金。 五、申请办理《工作居住证》由聘用 ...
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行政区域内购买商品房、批准上市的已购公房和存量房；按有关规定购买经济适用住房；(三)按照公安部的有关规定，对符合条件的，可在本市办理因私出国商务 、执业(职业)资格注册登记；(八)可参加本市基本养老保险、城镇职工基本医疗保险，并可按有关规定在本市缴存和使用住房公积金。 五、申请办理《工作居住证》由聘用 ...
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(一)家庭有就业能力的成员不自食其力的；(二)家庭拥有闲置的生产性设施或除住房等基本生活必需品外的非生产性设施、物品，按变现后计算，人均值为当地 缴纳的住房公积金、社会保险费等；(四)因劳动合同终止(包括解除)，职工依照国家和本地政府规定所获得的经济补偿金、生活补助费或一次性安置费中用于支付养老保险和 ...
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，可将其户口迁移到人才服务机构集体户。4、代其办理社会统筹养老保险、医疗保险和住房公积金。5、按照相关规定为其申报相应的职称任职资格。6、 、便捷地办理落户手续。(二) 用人单位要按照国家有关规定为高校毕业生办理社会统筹保险，缴纳社会统筹保险费，保障其合法权益。(三) 从事个体劳动经营和自由职业的高校 ...
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“深圳市劳动保障卡”作为所有劳动保障业务的前置环节，覆盖所有在深就业人员。由劳动保障部门为在深就业人员配发此卡，实现就业登记、失业登记、公共就业服务、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金、劳务工合作医疗等业务办理“一卡通”。(二)建立覆盖全市的劳动保障信息 ...
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和有关规定，为职工交纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险基金和住房公积金。工会依照有关规定，根据自愿原则，兴办职工互助补充保险。工会依照有关规定 和社会发展计划，应当听取工会意见。各级人民政府及其有关部门研究制定工资、劳动、住房制度改革方案和安全生产、劳动保护、社会保障等涉及职工利益的政策、规章、 ...
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的行长审批。?外派人员配偶随任、探亲、休假等事项由总行人事教育司和国际司共同审批。 第五条外派人员的档案工资晋级、住房分配、公房出售和维修、子女入学(入托)以及养老保险统筹、医疗保险、住房公积金等福利待遇及专业技术职务评审工作，由派出前所在单位负责。 第二章选派条件第六条外派人员 ...
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