法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日 低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。三、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章，法定代表人、委托 ...
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个月以上，进入各类学校学习，并由原单位支付工资的人员。3．长期休假人员指连续六个月以上休假人员，不包括因病因伤长期休假的人员。4．派往外单位工作人员 工日：根据新的工时制度，劳动和社会保障 第十章附则第四十七条本规则自2000年年报起实行。 第四十八条部以前颁发的关于铁路劳动统计的各项规定与本规则不符 ...
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签章后，列入下年度工资总额的管理。第二十九条外商投资企业职工在职期间享有法定休假日及探亲、婚丧、分娩、计划生育等假期和带薪年休假。职工在法定休假日和婚丧假期间、分娩及计划生育假期间、年休假期间以及依法参加社会活动期间，企业应当依法支付工第五章劳动保护与安全生产第三十条外商投资企业新建、改建、 ...
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专家如未带家属而聘期又在一年以上者，在聘期内每工作半年，可利用休假探亲一次。聘请单位提供往返国际机票。休假期间的工资可全部兑换外汇。专家患病，经 ，聘请单位应提供方便，但燃料费由专家自理。 十四、交通费。聘请单位向专家提供工作用车，费用由聘请单位支付。如专家自带小汽车，可根据工作需要由聘请单位供给一定 ...
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安排补休的，须将加班加点工时减去本人请事假的时间后按规定支付工资报酬。实行不定时工作制的职工，在法定休假日工作的，按本条第（三）款的标准支付工资报酬； 劳动报酬。第十七条实行劳动合同制的单位，应将实行的具体工作、休息制度写入劳动合同或集体劳动合同。第十八条国家实行带薪年休假制度。劳动者工作一年以上的， ...
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第三十二条第（一）项解除劳动合同，用人单位可以不支付经济补偿金，但应按照劳动者的实际工作天数支付工资。４１．在原固定工实行劳动合同制度的过程中， 发生劳动争议，可以提请劳动争议处理机构予以处理。（三）休假７２．实行新工时制度后，企业职工原有的年休假仍然实行。在国务院尚未作出新的规定之前，企业可以按照 ...
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司法规范（1）条 第四十五条 国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 关联法规：国务院部委规章（ 的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （三）低于当地最低工资 ...
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工资保证金制度，工资保证金的使用、管理办法由市政府相关主管部门制定。第十七条用人单位应当保证职工享有国家规定的节假日和周休息日，年休假、探亲假、婚 ，提请县级以上人民政府决定停业整顿，可并处五万元以下罚款。用人单位不遵守高温作业时间规定或者不支付高温津贴，未向职工提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施， ...
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规范劳动用工，保障员工休息权。 用人单位安排实行不定时工作制的员工在法定休假日工作的，按《深圳市员工工资支付条例》规定支付工资报酬。第八条 本办法所称 情况良好，没有违反劳动保障法律法规的行为，再次审批的实行有效期可延长为2年。 对被评为当年度或上年度“深圳市劳动关系和谐企业”的企业，初次申请可准予2 ...
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出国探亲一次。配偶出国期间，国内工资停发，保留公职。第二十二条任期两学年以上的出国教师，在国外时间满两年的，可以回国休假一次。偕行配偶可随出国 任教的出国教师，偕行或探亲配偶不另享受艰苦地区补贴。国内费用第二十六条出国教师在国外工作期间，国家教委不再向教师所在单位支付各种借调或补偿费用，教师所在单位对 ...
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