，总支出达到20.4亿元。主要措施：1、进一步扩大社会保险的覆盖面。运用法律、经济、行政等综合手段推动用人单位和劳动者依法参加社会保险，实现将各类用人 制定出台相应的规范性文件。深入开展劳动保障法律法规和行政规章的宣传教育，提高用人单位和广大劳动者的劳动保障法律意识。建立健全行政执法监督工作制度，积极 ...
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（四）加大维护农民工权益的执法检查力度。各级劳动保障部门要依托“12333”劳动保障法律法规政策咨询电话，开通统一的农民工维权举报投诉专线并向社会公布，有关部门要 、妇联组织要充分发挥在农民工维权工作中的作用，进一步完善“妇女维权岗”的教育、维权功能。对在工作中有突出成绩的农民工要给予表彰奖励。九、 ...
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对职业病多发行业农民工职业健康监护情况的检查力度。加强农民工职业安全、劳动保护教育，大力开展农民工安全生产培训，增强农民工的安全意识，提高农民工的安全技能和 以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点，督促用人单位履行法律法规规定的义务，维护农民工合法权益；充分发挥工会劳动保护监督检查的作用， ...
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治疗政策。加大对《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的宣传力度，在农民工聚居地开展有针对性的健康教育，有效预防重大传染病发生。要把农民工子女纳入当地 。鼓励农民工参与社区自治，增强其作为社区成员的意识，提高自我管理、自我教育和自我服务能力。发挥社区的社会融合功能，促进农民工融入城市生活，使农民工 ...
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的且符合有关条件的外来务工人员子女，可以免除学杂费，经批准承担外来务工人员子女教育的民办学校和按民办机制运行的公立学校按规定仍可收取学费，但在 治疗及归口管理服务，对防治艾滋病实行“四免一关怀”政策。加大《传染病防治法》等法律法规和传染病相关知识的宣传教育力度，在外来务工人员聚居地开展有针对性的健康 ...
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义务的用工企业，要按照国家规定强制提取职工工资总额的1.5一2.5%的教育培训费，由政府统筹用于组织职业技能培训。 (七)继续搞好农民工职业技能鉴定。劳动 的劳动关系。对用人单位不与农民工签订劳动合同的，由劳动保障部门按照相关法律法规进行查处。严格执行国家关于劳动合同试用期的规定，用人单位不得先试用、 ...
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要加强对农民工问题的调查研究，积极反映农民工的意愿和要求。督促用人单位履行法律法规规定的义务，维护农民工合法权益，帮助困难农民工解决就业、就医、生活、 农民工管理和服务工作经费保障机制，将涉及农民工的培训与就业、计划生育、子女教育、治安管理等有关经费，纳入正常的财政预算支出范围。实行政府目标责任制， ...
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的地方可在输出人员相对集中的地区建立流动人口计划生育协会，实行流动人口计划生育自我教育、自我管理、自我服务，协助维护流动人口的合法权益。 (十九)多渠道改善农民工 水平。各设区市、各有关部门要认真贯彻国家关于解决农民工问题的各项法律法规和政策规定，结合本地、本部门实际，确保本《实施意见》精神落到实处。 ...
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法律保护自身合法权益的意识。另一方面，要对企业经营者进行守法经营教育。劳动部门要把有关劳动法律法规用中外文汇编成宣传小册子，派出给外资企业，方便外商学习了解 通过后才可以恢复生产，消除事故隐患。对职工要加强安全生产和劳动保护教育，未经培训不得上岗。要严格执行国务院《女职工劳动保险规定》和市政府《广州市 ...
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规划，支持各类职业技术院校扩大农村招生规模，鼓励初、高中毕业生接受正规职业技术教育。建立贫困家庭学生政府助学制度，采取政府资助、学校减免学费，半工半读、社会 以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点，督促用人单位履行法律法规规定的义务，维护农民工合法权益。充分发挥工会劳动保护监督的作用，完善 ...
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