不影响其余部分的效力，其余部分依然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁或者人民法院确认。 第十五条 因签订无效劳动合同或劳动合同部分条款无效造成损害后果的 的，依照国家关于企业劳动争议的规定处理。 第五章 附 则 第三十三条 香港、澳门、台湾居民和外国居民在特区就业与用人单位订立劳动合同的，适用本条例 ...
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劳动卫生管理条例(试行)》精神，结合本市实际情况，制定本细则。第二条本细则适用于本市境内的一切全民所有制工业企业、集体所有制工业企业、中外合资经营工业企业以及其他 可由各级劳卫机构或受害者，向危害者所在县(区)的人民检察院提起诉讼，由人民法院审理。第四十七条受罚单位和个人，对处罚决定不服的，可以在接到 ...
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劳动卫生管理条例(试行)》精神，结合本市实际情况，制定本细则。第二条本细则适用于本市境内的一切全民所有制工业企业、集体所有制工业企业、中外合资经营工业企业以及其他 可由各级劳卫机构或受害者，向危害者所在县(区)的人民检察院提起诉讼，由人民法院审理。第四十七条受罚单位和个人，对处罚决定不服的，可以在接到 ...
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基本生活，根据国家和省有关规定，结合本市实际，制定本办法。 第二条本办法适用于本市各级由机构编制部门批准成立的事业单位(以下简称用人单位)及其全体在编职工。 欠缴数额，并依法对用人单位处以罚款；对逾期仍拒不缴纳的，可以申请人民法院强制征缴。单位欠缴社会保险费期间，其法定代表人、直接负责的主管人员不能 ...
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企业用人自主权和职工工资、保险福利费用的规定》和《国务院办公厅转发劳动部、人事部关于进一步落实外商投资企业用人自主权意见的通知》，结合我市情况，特制定本办法。 关联 无效的，可由县（市）、区劳动部门仲裁。任何一方不服仲裁，可向人民法院提起诉讼。 第二十四条 外籍职工和华侨以及港、澳、台胞职工的雇用、 ...
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