）劳动保障局：为深入贯彻党的十七大精神，全面实施《中华人民共和国就业促进法》，落实国务院《关于做好促进就业工作的通知》（国发〔2008〕5号）精神 ，现就开展“消除零转移农户”活动，提出如下实施意见：一、指导思想按照构建和谐社会、建设社会主义新农村和全面推进统筹城乡就业的总体要求，以科学发展观为指导， ...
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办法 第一章总则 第一条为规范本市就业与失业登记管理，根据《中华人民共和国就业促进法》、劳动保障部《就业服务与就业管理规定》，制定本办法。第二条无锡市 、民办非企业单位等组织，以及招用与之建立劳动关系的劳动者的国家机关、事业单位、社会团体（以下统称用人单位），进行就业登记，适用本办法。在法定劳动年龄内 ...
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加强劳动保障普法宣传工作，当前要集中力量继续抓好《劳动合同法》、《就业促进法》和《劳动争议调解仲裁法》的宣传，指导帮助企业和劳动者知法守法。要 。要认真落实小额担保贷款政策，以贯彻落实中国人民银行、财政部、人力资源和社会保障部《关于进一步改进小额担保贷款管理积极推动创业促就业的通知》(银发(2008) ...
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的意见和建议，及时研究出现的问题。重要情况及时向部里报告。 人力资源和社会保障部二○○八年九月二十四日 中华人民共和国劳动合同法实施条例宣传提纲 2008年9月 法，必须坚持劳动合同法确立的立法宗旨和基本制度，不与劳动合同法相抵触。二是协调性原则。实施条例根据劳动合同法的规定，妥善处理好经济发展和社会 ...
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为灾区提供人才和智力支持。二、及时为灾区补充公务员和事业单位工作人员依据公务员法和相关规定，做好灾区补充公务员的有关工作。对于担任科以上领导职务的人员， 各级人事部门在专家选拔培养工作中，要加大对灾区的倾斜支持力度。人力资源和社会保障部在享受国务院政府特殊津贴专家、新世纪百千万人才工程国家级人选等高级 ...
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制度建设，加大劳动保障诚信评价工作的宣传力度，促进《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》等多部法律的贯彻实施，不断拓展服务的外延 《劳动合同法》、《江苏省工资支付条例》等劳动法律法规、劳动纠纷处理实用方法、社会保险费工资总额知识以及诚信单位申报指标、企业内部规章制度等方面的知识。（三） ...
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。4.请各市劳动保障局于2008年2月4日前及时将本地区专项检查书面总结及统计表（见附件）报省专项检查领导协调小组办公室。 浙江省劳动和社会保障厅浙江省建设厅浙江省公安厅浙江省总工会二○○七年十一月十四日 附件：农民工工资支付专项检查情况 表号：劳社统关系〔2007〕临11号制表机关：劳动和社会 ...
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挂钩执行情况进行严格审核，对具备条件并愿意继续实行挂钩办法的企业，报经劳动和社会保障部门、财政部门批准，可继续实行工效挂钩办法。(三)各市属企业主管局、总公司、 、企业控股公司于6月30日前将所属企业汇总表及处理意见一并报市劳动和社会保障局、财政局。逾期未报的，按自愿停止实行工效办法办理。各区、县劳动 ...
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年度工资总额来源、发放、结余情况实行各种工效挂钩办法企业是否严格按照市劳动和社会保障局、市财政局、市地税局《关于改进完善企业工资总额同效益挂钩办法的通知 保值增值指标的企业是否按规定未提取新增效益工资。2．企业是否按照市劳动和社会保障局、市财政局、市地税局《关于改进完善企业工资总额同效益挂钩办法的通知 ...
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保值增值指标的企业是否按规定未提取新增效益工资。(2)是否按照市劳动和社会保障局、市财政局、市国有资产管理局、市地税局《关于1999年企业工资总额 政发(1987)78号)和财政部、审计署《违反财政法规处罚的暂行规定施行细则》(财法字(1987)52号)的有关规定。 五、市里重点抽查中发现的问题，由市 ...
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