重新进企业工作的，工作津贴应重新按年计算。 第十七条 农民合同制工的工作时间在一年以内的，可以有累计为三个月的停工医疗期限。以后工作时间每增加 、养老基金和管理费的缴纳等情况。各县劳动服务公司对在合同期内未经企业同意，擅自离职回乡或从事其他工作的农民合同制工，应协助企业动员他们认真履行劳动合同；对经多 ...
//www.110.com/fagui/law_270174.html-了解详情
待遇。第八条民营企业引进的具有大学本科以上学历或中级以上专业技术职务任职资格的人才，被原单位作自动离职(除名)等处理的，如原单位同意移交档案，可视作调动处理，自动离职(除名)前的工作时间和来莞后的工作时间合并计算工龄；如原单位不同意移交档案，但符合办理《人才特聘工作证》条件 ...
//www.110.com/fagui/law_255845.html-了解详情
带头人意见和建议。 第九条减轻负担，防止干扰，保证学术、技术带头人从事专业工作的时间，对于非专业性的社会兼职和社交活动的安排要适度，以保证他们有足够的时间 他们的学习、工作和生活。 第二十三条对学术、技术带头人及其后备人员的调动、离职、辞职，所在单位应事先征求市人事局的意见；对其作出晋升、奖励、处分等 ...
//www.110.com/fagui/law_255301.html-了解详情
年的职工；(三)被依法劳动教养、劳动改造期间的企业职工；(四)自费升学、自愿离职或擅自离职的职工；(五)未按规定办理失业登记手续的失业职工；(六)不按规定缴纳 。第十五条 失业职工领取失业救济金的期限，根据失业职工离开单位前的连续工作时间确定：(一)连续工龄满1年不满两年的，最多发给两个月的失业救济金 ...
//www.110.com/fagui/law_241314.html-了解详情
，并补办有关手续。 四、国家公务员在辞职审批期间或法规规定不得辞职时不得擅自离职，对擅自离职的，视情节轻重，给予开除处分或作辞退处理，给予开除处分的，不准重新 后一年内安排工作的，其工龄连续计算；超过一年的其工龄按原工作时间和重新工作时间合并计算。 十一、国家公务员辞职或被辞退，其人事档案由所在单位按 ...
//www.110.com/fagui/law_233108.html-了解详情
辞职，任免机关应予办理辞职手续。第九条国家公务员在申请辞职的审批期间，不得擅自离职，对不履行职位职责影响工作造成损失的，按有关规定给予处分；对擅自离职超过十 所属社会保险机构办理登记手续，无正当理由，在规定期限内不办理登记手续的，延误时间内的辞退费不予补发。第十七条国家公务员被辞退后，其人事档案等应由 ...
//www.110.com/fagui/law_215519.html-了解详情
的国家公务员，到机关工作不足半年的可不参加考核不确定等次，其中工作时间不满三个月的不发给奖金，工作时间在三个月以上且不满半年的，发给三分之一的年终奖金 在试用期内参加考核，但不确定等次，不计发奖金，考核情况可作为转正定级的依据。第十八条 国家公务员离职学习一年以上的不参加考核，不计发奖金、属离职培训的 ...
//www.110.com/fagui/law_163147.html-了解详情
，应按照国务院和有关部、委、局的规定进行。利用业余时间兼职的，收入一般归已；利用非业余时间兼职的，应事先经单位批准并向单位交一定比例的收入 ，由用人单位申报奖励。十四、科技人员应当遵守国家有关政策规定，不得擅自离职。对已经擅自离职的科技人员，应按《国务院关于促进科技人员合理流动的通知》(国发(1986 ...
//www.110.com/fagui/law_153514.html-了解详情
任免单位方可正式宣布任免决定；二级分行、县级支行以及银行学校、印制企业任免干部的备案时间，由其上级任免机关根据各地的实际情况作出具体规定。 第十六条报送上级机关 任命的工作人员因各种原因不适应领导工作要求的，或不能坚持日常工作、离职连续时间达一年的，应由其上一级机关按工作人员管理权限免去其担任的职务， ...
//www.110.com/fagui/law_105145.html-了解详情
，人事部门按照干部管理权限在两个月内予以审批。审批期间，申请人不得擅自离职；未经批准擅自离职的，予以辞退。第四十七条 个人申请调出和辞职的，按有关 编制需要减员，本人拒绝服从组织安排的； (三)无正当理由连续旷工时间超过十五天，或一年内累计旷工时间超过三十天的； (四)损害单位经济权益，造成严重后果 ...
//www.110.com/fagui/law_100376.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务