（含固定职工、合同制职工、“长期”临时工），均应按照《劳动法》规定，实行劳动合同制度。用人单位使用劳动力输出单位提供的劳动者（指一般临时工和其他从业人员），或 法律（1）条第十八条用人单位要主动接受当地劳动行政主管部门的指导、监督。实行劳动合同制度的时间与所在省、自治区、直辖市人民政府的规定同步进行， ...
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产业园区劳动人事局，各委办局、总公司及有关单位：根据劳动和社会保障部《集体合同规定》(2004年22号令)，我局制定了实施办法，现将《天津市实施〈 或专项集体合同发生的争议由市和区县劳动争议仲裁委员会按《天津市实施中华人民共和国企业劳动争议处理条例办法》规定的管辖分工处理。关联法规：国务院行政法规（1 ...
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基金、签定聘用合同等手续。(一)具有研究生学历或硕士及以上学位的人员；(二)具有中级及以上专业技术职称的人员。第八条 州人民政府人事行政管理部门是 故意泄露考试题目的；(五)事业单位负责人员违反规定私自聘用人员的；(六)政府人事行政管理部门、事业单位主管部门工作人员违反规定，影响招聘公平、公正进行的； ...
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,规范企业劳动用工,依法保障劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定，按照国家"推行劳动合同工作三年行动计划"和市委构建"和谐石家庄"的要求，石家庄市协调劳动关系三方会议决定 和政策，充分运用法律、行政、宣传、舆论等手段，动员和组织社会各方面力量，力争用三年左右的时间，使我市劳动合同制度基本实现全覆盖。 ...
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工作，维护稳定和谐的劳动关系，依据《中华人民共和国劳动法》和《北京市实施劳动合同制度若干规定》（市政府１９９５年１号令）制定本办法。关联法规：全国人大法律 职工代表大会或职工大会讨论通过后，向全体职工公布。第十二条企业行政和工会对劳动合同的执行情况应定期进行检查，发现问题及时主动进行纠正。对劳动合同 ...
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基地牛牛河水源保护区管理问题的通知吉市政办发2号市政府办11转发《吉林省行政事业性收费预算管理暂行规定》的通知吉市政办发15号市政府办12关于实施取水制度 职工技术构成情况调查的通知吉市劳力字56号劳动局194关于印发《全市劳动合同执法检查工作方案》的通知吉市劳监字32号劳动局195关于印发《吉林市 ...
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自由裁量权，保护公民、法人或者其他组织的合法权益，根据《中华人民共和国行政处罚法》等相关法律、法规和规章的规定，结合本局的实际情况，制定 并按每人1500元＜罚款额≤2000元处以罚款。43．劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，由劳动保障行政部门责令限期退还劳动者本人 ...
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企业劳动处(科)审核汇总后于2月15日前报市劳动局劳动关系协调处。附件劳动合同期限届满情况预报表(基层表、综合表通用)填报单位(盖章)：199年单位：人－－ 指在工商行政管理机关注册登记，取得法人资格的企业。 二、宾栏“全部职工人数”填报上年度12月31日止的全部职工时点人数。 三、宾栏“劳动合同当年 ...
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（局），国务院有关部门，解放军总后勤部生产管理部：贯彻实施《劳动法》以来，建立劳动合同制度的工作进展顺利，但是各地在工作中也遇到一些具体的政策问题，我们对 １９９１年国务院发布的第８７号令规定，在国务院劳动行政主管部门确定的有害身体健康的工种、岗位招用的农民工，劳动合同期限最多不超过８年，是为了保护 ...
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合同双方当事人的合法权益起到了积极作用。关于劳动合同鉴证收取鉴证费，国家物价局、财政部《关于发布中央管理的劳动部门行政事业性收费项目和标准的通知》（＜１９９２＞ 你区以外，所有的省、自治区、直辖市都在积极贯彻执行劳动部颁发的《劳动合同鉴证实施办法》（劳力字＜１９９２＞５４号）和国家物价局、财政部颁发的 ...
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