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职工的劳动关系,解决工资历史拖欠问题。对长期停产、扭亏无望的企业,要采取关闭破产或依法破产等办法加快其退出市场的步伐,通过变现资产等办法筹集资金, 尽可能采取财产保全措施,保证工资支付来源。对恶意拖欠、情节严重的企业,可依法责令其停业整顿,采取暂停招投标、降低或取消资质等措施,并追究当事人的法律责任。 ...
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职工的劳动关系,解决工资历史拖欠问题。对长期停产、扭亏无望的企业,要采取关闭破产或依法破产等办法帮助其尽快退出市场,通过变现资产等办法筹集资金,妥善 尽可能采取财产保全措施,保证工资支付来源。对恶意拖欠、情节严重的企业,可依法责令其停业整顿,采取暂停招投标、降低或取消资质等措施,并追究当事人的法律责任 ...
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职工的劳动关系,解决工资历史拖欠问题。对长期停产、扭亏无望的企业,要采取关闭破产或依法破产等办法加快其退出市场步伐,通过变现资产等办法筹集资金,妥善 尽可能采取财产保全措施,保证工资支付来源。对恶意拖欠、情节严重的企业,可依法责令其停业整顿,采取暂停招投标、降低或取消资质等措施,并追究当事人的法律责任 ...
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部门、工会组织提出意见,按管理权限,经省、市、县人民政府批准后,停产或关闭。第十八条严禁向不具备必要防护设施的企业及个体生产者扩散产生有毒有害物质 四条违反国家劳动保护法规和本条例,具有下列情形之一的,由劳动保护监察机构责令有关单位限期改进,直至停止生产,并对有关单位和主管人员、直接责任人员处以罚款: ...
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条例》(国务院第259号令),缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记,或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额,由劳动保障行政部门责令限期改正;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以1000元以上5000元以下的罚款;情节特别严重的,处以5000元以上10000元 ...
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,监察工作方式也由日常巡视监察转入投诉重点监察。5年来,在常规监察中共责令用人单位为34?6万名劳动者补签了劳动合同,追缴社会保险费2?1亿元, 对养老金收支缺口以及做实个人账户的补助资金,探索建立离退休人员医疗保障资金的财政支持机制,尤其要解决困难企业职工和关闭破产企业退休人员的医疗保险费来源问题。...
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基金积累情况逐步将其纳入工伤保险基金统一支付,具体办法另行制定。第十一条关闭、破产、改制企业,已参加工伤保险的应从企业变现资产中补缴所欠的工伤 (三)收受当事人财物的。第三十三条经办机构有下列行为之一的,由劳动保障行政部门责令改正,对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予纪律处分;情节严重,构成犯罪 ...
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随企业改革出中心。国有企业实行改组、联合、兼并、破产和出售等改制或企业关闭的,应将下岗职工与其他职工同等对待,按规定做好所有职工的安置和社会保险 就业岗位,劳动部门要组织力量进行认真清理,凡符合安置就业困难人员要求的岗位,要责令用人单位限期腾出。推介安置到市内公益性岗位,与用人单位签订三年以上劳动合同 ...
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破产的企业的职工;(二)濒临破产企业在法定整顿期间被精简的职工;(三)依法关闭、停产整顿企业被精简的职工;(四)依法被销、解散单位的职工;(五) 行政部门给予主管领导人行政处分。第三十九条 有下列行为之一的,由劳动行政部门责令其限期改正,情节严重的,对主管人员和直接责任人员给予行政处分:(一)违反规定 ...
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标准的,其差额由工伤保险基金补足。第三十三条用人单位破产、撤销、解散或者关闭的,应当自公告之日起15日内,书面通知经办机构参加财产清算,依法从资产 三十九条用人单位依照本办法规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正。用人单位未参加工伤保险,职工发生工伤的,由该用人单位按照本办法规定的 ...
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