权调阅有关资料和向有关人员查询。第十一条 劳动监察的主要内容：(一)单位招聘职工情况；(二)劳动合同的订立、履行情况；(三)遵守国家工作时间和休息休假规定 填写案件处理报批表，案件处理报批表应当写明：案由、当事人基本情况、违法事实、处罚依据、处理意见等。劳动监察机构经过审议，按下列规定分别处理：(一) ...
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程序；(四)有明显的业务范围；(五)有一定数量的熟悉劳动政策、业务知识的专职工作人员；(六)法律、法规规定的其他条件。第七条开办零工劳务市场应提供下列资料： 人员克扣工资或出现其他虐待行为的，劳动行政部门有权依据有关规定给予处罚，情节严重，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第二十一条本办法在执行 ...
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)有5名以上具有大专以上学历、取得人才中介服务资格证书的专职工作人员；(四)有健全可行的工作章程和制度；(五)有独立承担民事责任的能力；(六)具备相关法律 的，由工商行政管理部门依据国家人事部、国家工商总局制定的《人才市场管理规定》处以10000元以下罚款；有违法所得的，可处以违法所得3倍以内的罚款， ...
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对象招用职工的情况；(二)监察对象遵守劳动合同规定的情况；(三)监察对象遵守国家工作时间和休息休假规定的情况；(四)监察对象遵守社会保险规定的情况；(五)监察 的违法行为构成犯罪的，应及时提请司法机关处理。第二十二条劳动行政部门在作出行政处罚决定之前，应当告知监察对 象作出处罚决定的事实、理由及依据 ...
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，由中国人民银行会同中央有关部门另行规定。对担任国家派驻金融机构监事会的监事长、副监事长、其任职资格依据《国有重点金融机构监事会暂行条例》确定。关联法规： 书面材料等信息。第四章任职资格取消第二十八条金融机构高级管理人员违反《金融违法行为处罚办法》及其他有关法规、规定，中国人民银行有权依法取消其一定 ...
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条证券公司变更董事长、总经理的，应在接到中国证监会批复文件之日起三十个工作日内更换《经营证券业务许可证》，并于十五个工作日内向公司注册地中国证监会派出 方在审计报告中作出说明。证券公司董事长、总经理的离任审计和因违法违规行为被解除职务的高管人员的离任审计应当由公司监事会委托具有证券相关业务资格的会计师 ...
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的劳动者，适用劳动法。４、公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员，以及农村劳动者（乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外）、现役军人和 证明被错误限制人身自由的，暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失，可由其依据《国家赔偿法》要求有关部门赔偿。２９．劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位 ...
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、瞒报。第八条缴费单位违反有关财务、会计、统计的法律、行政法规和国家有关规定，伪造、变造、故意毁灭有关帐册、材料，或者不设帐册， 直接责任人员依法给予行政处分。第十二条劳动保障行政部门、社会保险经办机构或者税务机关的工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，致使社会保险费流失的，由劳动保障行政部门或者税务 ...
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安全事故，保障人民生命财产安全。依据《煤炭法》、《安全生产法》、《矿山安全法》、《乡镇煤矿管理条例》、《安全生产违法行为行政处罚办法》、《煤矿安全规程 中，不严格按《煤矿安全规程》检查，导致发生煤矿安全事故的；各级煤矿安全监管部门工作人员对不符合安全生产条件矿井予以批准或验收的；对停产整改的矿井未暂扣 ...
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；（五）开展定期或不定期的安全生产大检查活动；（六）对违法违章开采的乡镇煤矿进行处理或处罚；（七）组织乡镇煤矿开展对开采范围的地质、水文、老窿等 规定，提请发证机关吊销其《煤炭生产许可证》。第二十八条安全评价工作过程中，评价机构及其工作人员要本着对企业负责、对人民生命财产负责的态度，严格按标准进行评价 ...
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