劳动保护规定的；(十一)违反特殊工种劳动保护规定的；(十二)使用未取得国家职业资格证书的劳动者从事相应技术工种的；(十三)不依法参加社会保险或者不履行社会保险 。第十九条劳动保障行政部门没有法律、法规、规章依据或者超越职权对用人单位或者职业介绍机构进行检查的，用人单位或者职业介绍机构有权拒绝。第二十条 ...
//www.110.com/fagui/law_257369.html-了解详情
共和国劳动法》的有关规定，结合四川实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条本条例适用于四川省行政区域内的企业、个体经济组织(以下统称 设计审查和竣工验收；(四)督促行业主管部门(行政主管部门)对所属单位负责人进行劳动安全教育培训；(五)对国家有特殊安全要求的生产设备、防护用品的生产、经营 ...
//www.110.com/fagui/law_251889.html-了解详情
共和国劳动法》的有关规定，结合四川实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条本条例适用于四川省行政区域内的企业、个体经济组织(以下统称 设计审查和竣工验收；(四)督促行业主管部门(行政主管部门)对所属单位负责人进行劳动安全教育培训；(五)对国家有特殊安全要求的生产设备，防护用品的生产经营和 ...
//www.110.com/fagui/law_249882.html-了解详情
合同的订立和变更，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规的规定。 第十八条 对符合本条例规定要求流动的人员，其所在单位应当在流动人员提交 与原单位未签订合同的，或者订有合同而没有培训、引进费用补偿约定的，原单位可以适当收取培训、引进补偿费；(三)国家有规定的，按照有关规定办理。 第二十二 ...
//www.110.com/fagui/law_247334.html-了解详情
条国家行政机关及其公务员的行为违反本规定的，除责成其改正外，并按以正规定处理：(一)国家行政机关没有制定和公布本行政机关公务员公共服务行为规范或者没有 、规章和有关政策规定； (四)被投诉的国家公务员的行为应受到法律、法规、规章和有关政策规定的相应处理。第十条对国家公务员的投诉，由本人所在行政机关负责 ...
//www.110.com/fagui/law_244694.html-了解详情
合同当事人可以对由聘用单位出资招聘、培训或者提供其他特殊待遇的受聘人员的服务期作出约定。第二十条 受聘人员在涉及国家机密的岗位工作的，应当遵守国家有关涉密 二)采取欺诈、胁迫等手段订立的；(三)损害国家利益和社会公共利益的。无效的聘用合同，自订立之日起就没有法律约束力。聘用合同部分无效，不影响其他部分 ...
//www.110.com/fagui/law_229286.html-了解详情
。全党同志特别是各级领导干部，必须对当前保密工作面临的严峻形势和保密工作的极端重要性有足够的认识，切实承担起在保守国家秘密中的重要责任，模范遵守保密规定 对国家保密法律、法规和规章以及上级国家保密工作部门文件、指示贯彻执行不力并造成一定不良影响的；因人事变动，不及时调整保密组织，超过三十天没有明确指定 ...
//www.110.com/fagui/law_212124.html-了解详情
发放方式和津贴标准不变。已享受一次性4000元津贴的不再补发。第十条 在推荐国家有突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴专家和 “新世纪百千万人才工程”国家级人选时 对做出新成绩、取得新成果的专家要大力宣传。对取得专家称号五年内没有取得新成果的人员，将逐步退出专家管理范围。第十五条 省人事部门根据本办法 ...
//www.110.com/fagui/law_203183.html-了解详情
情形之一的，聘用单位可以解除合同，但应提前30日以书面形式通知本人：(1)没有正当理由，不服从工作安排的；(2)不遵守工作纪律，完不成工作任务的；(3 事业单位实行聘用制负有指导、协调、监督的职责，有权对违反国家有关人事法律、法规和政策的行为予以纠正，并对有关责任者进行处理。2．事业单位应根据聘用合同 ...
//www.110.com/fagui/law_150807.html-了解详情
年我国有47家建筑业企业入围全球最大225家国际承包商。已有多家企业进入美国本土和中东等国家市场，业务由1979年的3000万美元的劳务分包发展到2004年 文件，但其缺乏必要的法律效力，其可操作性不强，特别是在我国现行的招投标办法中，大都对设计、施工、监理分别进行招标，没有专门对工程总承包招标的规定 ...
//www.110.com/fagui/law_149204.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务