，具体时间和标准由统筹地区劳动保障行政部门会同同级财政、卫生、安全监管部门确定。工伤保险费率浮动的具体办法由各统筹地区劳动保障行政部门会同同级财政、卫生、安全监管部门 提出申请鉴定的，停工留薪期满后，继续按月支付原工资福利待遇。 九、工伤保险待遇。(一) 职工发生工伤应按规定进行救治，并在3日内以书面 ...
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个月。(三)继续享受政府规定的各种生活补贴和供养直系亲属医疗补助、生活困难补助等待遇。(四)易地安家的安家补助费按社会月平均工资3个月的标准发给；搬家途中的 和省的有关规定职工应当享受的治疗期的工资、医疗费等待遇，以及下列两项工伤保险待遇仍由企业支付：(一)职工因工致残被确定为五、六级，本人自愿离岗 ...
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，应提供下列依据和证明材料：(一)属于生产性事故伤亡的，应提交劳动安全部门的工伤证明；(二)属于有毒有害岗位作业患职业病的，应提供职业病防治部门的职业病诊断及其 未签订劳动合同或劳动合同期满，未续订劳动合同的职工发生了工伤，其工伤保险待遇全部费用由企业支付。第五十三条本办法所称本人工资，是指职工负伤前 ...
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，存入统筹地区社会保障基金财政专户，用于重大事故的工伤保险待遇支付，不足支付的，由当地财政垫付。工伤保险风险储备金累计结余额不得超过统筹地区上年度 ；(七)职工康复的确认；(八)接受委托的劳动能力鉴定。第二十条用人单位、工伤职工或者其直系亲属应当向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并填写《劳动 ...
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部分不低于70％，具体比例由设区的市人民政府或者行署确定。本办法规定的工伤医疗期间工资、就医路费(包括转外地就医的住宿费)、住院伙食补助费、易地安置费、易地 事故真相，提供虚假证据、数据资料以及拒绝配合事故调查的，工伤保险行政主管部门可以拒绝支付职工工伤保险待遇的各项费用，而转由企业负担。第四十五条 ...
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的认定。市劳动保障行政部门负责患职业病的职工和跨省市流动作业用人单位职工的工伤认定。各区县和天津经济技术开发区、天津港保税区、天津新技术产业园区劳动保障 行政部门申请人民法院依法强制征缴。用人单位未按规定缴纳工伤保险费期间的工伤职工的工伤保险待遇，由用人单位支付。第三十四条 1996年10月1日前发生 ...
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的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。第二十条 区、县劳动保障行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内进行审查，符合条件的应当受理；对不属于本部门 停工留薪期的，所需费用由用人单位支付。具体收费标准由市价格主管部门会同市财政部门制定。第五章 工伤保险待遇第三十二条 职工在停工留薪 ...
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，自终止缴费的次月起，其伤残等级为五至十级的外地农民工的工伤保险待遇由用人单位支付。第八条外地注册的用人单位办理终止本市参保手续，应当根据伤残等级为 起实施。本办法实施前已受到事故伤害或者患职业病的外地农民工，未超过1年的工伤认定申请时限，且目前其用人单位仍在本市生产经营的，参照本办法规定执行。北京市 ...
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待遇的费用，交由经办机构统一管理和发放。预留费用以工伤人员15年内需要由用人单位支付的工伤保险待遇费用为标准计算。十、劳动保障监察机构受理非法用工单位 ，其供养亲属抚恤金按照下列标准执行：（一）1996年9月30日以前发生工伤的，供养亲属抚恤金计发基数低于本市最低工资标准的，可以本市最低工资标准作为 ...
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街、镇劳动保障部门负责，按照有关规定为伤残人员或工亡人员亲属办理支付工伤保险待遇手续，工伤医疗费、安装或更换残疾辅助器具的费用，先由伤残人员垫付，街 申请鉴定原因栏中写明“比照因工”，由区、县劳动鉴定委员会参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（GB/T16180-1996）标准进行评残，鉴定结论应注明 ...
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