和政策，损害职工合法权益的；(二)经国家有关部门确认，企业劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害职工身体健康的；(三)企业不按劳动合同规定支付工资或给予保险福利 法律、法规、规章和政策，做好劳动保护工作，并接受劳动行政部门的监察。第二十九条外商投资企业的生产场所、劳动条件和环境，应当符合国家规定的要求。新建 ...
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，提高广大农民工运用法律武器维护自身合法权益的能力，营造维护农民工合法权益的法制环境。二是组织用人单位开展自查阶段（2007年11月1日至11月15 部门及工会组织成立专项检查活动领导协调小组，结合实际确定检查方案，分解落实工作任务，充实一线检查人员，认真组织执法检查。要建立健全解决拖欠农民工工资问题 ...
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，任意辞退职工；工资水平偏低，克扣职工工资；忽视职工安全健康，劳动条件恶劣；随意延长工作时间，强迫职工加班加点；职工不经培训就上岗；没有保险福利待遇等，严重 同时要充分发挥舆论的宣传作用，对于执行法规好的典型，要大张旗鼓地宣传，对违法乱纪的典型也要有选择地公开报道，造成一个保障职工合法权益的舆论环境。...
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行政管理部门的规定执行，具体办法由市档案行政管理部门制定。第十条档案工作人员应当具备档案和相关专业知识，并经县级以上人民政府的档案行政管理部门考核 统计资料。第二十三条档案馆建筑应当符合国家规定的档案馆建筑设计规范。档案馆周边环境应当根据国家和市人民政府的规定予以保护。档案馆和各单位档案机构的库房应当 ...
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要充分利用新闻媒体及其它宣传方式，广泛宣传国办《通知》精神，为贯彻落实工作营造良好的社会舆论环境。二、突出重点，全面开展清理土地非法转让和炒卖土地工作各地 部门审批后，初办有关用地手续。对严重违反规定非法转让土地、炒卖土地，造成恶劣影响的，要依法追究有关当事人的责任。四、加强领导，做好贯彻国办《通知》 ...
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，进一步增强贯彻落实“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，进一步增强做好维护社会稳定工作的使命感、责任感和紧迫感。要充分认识预防和处置群体性事件的复杂性、长期性、 、解决在内部、解决在初始阶段，努力为改革开放和现代化建设创造良好的社会环境。二、坚决贯彻落实党的方针政策，坚持群众路线，切实解决群众反映的 ...
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，解除劳动合同： （一）经国家有关部门确认，外商投资企业劳动安全、卫生条件恶劣，危及职工人身安全和严重危害职工身体健康的； （二）外商投资企业未按照 和当地劳动行政部门备案。 第六章 劳动保护和工作时间 第三十八条 外商投资企业必须执行国家和我省劳动保护、环境保护以及女职工特殊保护的法律、法规和规章， ...
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，任意辞退职工；工资水平偏低，克扣职工工资；忽视职工安全健康，劳动条件恶劣；随意延长工作时间，强迫职工加班加点；职工不经培训就上岗；没有保险福利待遇等，严重 同时要充分发挥舆论的宣传作用，对于执行法规好的典型，要大张旗鼓地宣传，对违法乱纪的典型也要有选择地公开报道，造成一个保障职工合法权益的舆论环境。...
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电话，实行年薪制的企业经营者年终不得全额兑现年薪。对因为官僚主义、工作不力造成下岗职工不稳定，影响恶劣的，追究有关部门和单位主要领导及有关人员责任。第 ： 市直新闻舆论部门要切实做好国有企业职工下岗转失业宣传导向工作，为转轨工作创造良好的社会环境； 市直行业主管部门、市直国有大中型企业及其他下岗职工较 ...
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电话，实行年薪制的企业经营者年终不得全额兑现年薪。对因为官僚主义、工作不力造成下岗职工不稳定，影响恶劣的，追究有关部门和单位主要领导及有关人员责任。第 分工：市直新闻舆论部门要切实做好国有企业职工下岗转失业宣传导向工作，为转轨工作创造良好的社会环境；市直行业主管部门、市直国有大中型企业及其他下岗职工较 ...
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