应发而未按时足额发给提供正常劳动的职工的工资。应发工资按照职工劳动合同约定或企业工资分配制度规定的职工工资标准(数额)计算。生产经营困难、经济效益下降 责令建设单位或承包企业先行垫付工资。对长期无法解决的拖欠工程款案件，要指导建筑施工企业通过司法程序解决。三、建立健全保障企业依法支付工资长效机制，防止 ...
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、财务报表数据的收集、核实、汇总和上报。 （五）负责全区建筑业企业完成建筑安装工程产值、人员构成以及社会保障费用收支等情况的调查、统计。 （六） 制《内蒙古自治区建设工程社会保障费联系单》（见附件2），并提交建设工程施工合同和建筑业企业社会保障资金专户证明资料复印件，配合建设工程社会保障费管理机构做好 ...
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规范建筑施工企业工资支付行为，确保农民工工资按时足额发放。在全省建设领域中普遍建立农民工工资支付保证金制度，在建设工程开工前，由建设单位按照建筑工程合同 建设领域农民工工作的专项检查。加强对农民工工资支付、技能培训、工伤保险、建筑意外伤害保险、劳动保护与职业安全等方面的专项检查。严肃查处侵害农民工合法 ...
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会同建设等部门重点督办，妥善解决；对长期无法解决的拖欠工程款案件，要指导建筑施工企业通过司法程序解决。(六)加大支持力度。地方各级人民政府及有关部门要支持 保障部门要会同国资等有关部门指导、推动企业进一步转换经营机制，全面加强劳动合同管理，建立健全与现代企业制度相适应的工资分配制度，完善工资集体协商等 ...
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小时最低工资标准，依法保障农民工获得最低劳动报酬的权益，确保农民工工资按劳动合同约定执行并按时足额发放。建立农民工工资支付保证金制度，严格执行市人民政府办公室《 三年左右时间将农民工较为集中、工伤风险程度较高的建筑等行业纳入工伤保险范围。同时，建筑施工企业应为从事特定高风险作业的职工办理意外伤害保险。 ...
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范围内的建设工程劳保费管理工作，均适用本规定。 第四条 市建设委员会是市区建筑施工行业劳保费统筹工作的行政主管部门，负责本规定的组织实施。其下设的市建筑 费由市劳保费管理办按下列办法统一向建设单位收取：(一) 建设单位在与施工企业签订工程承包合同后，应先到市劳保费管理办签订缴费协议书，按本规定第六条 ...
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]22号)转发给你们，并结合本市实际情况提出以下贯彻实施意见。一、本市建筑施工企业(以下简称企业)农民工工资支付的监督管理由各级劳动和社会保障行政部门负责， 的；(三)拖欠或克扣工资的；(四)不支付加班工资的；(五)办理终止或解除合同手续时，未按规定一次性付清工资的；(六)侵害工资报酬权益的其他行为。 ...
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行政主管部门与劳动保障行政部门要互通信息，劳动保障行政部门在监督、检查建设、施工单位农民工工资支付情况时发现未缴纳工资保障金的，要及时向建设行政主管部门 在10日内支付。对违反上述规定的建筑施工企业，由劳动保障行政部门依据《劳动保障监察条例》、《内蒙古自治区劳动合同规定》进行处罚。 三、进一步加大监督 ...
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各委、办、厅、局：当前，由于行政监管不力，建筑市场秩序紊乱，劳动合同管理滞后等原因，施工企业拖欠民工工资的形象十分普遍，已成为严重的社会问题 审计和监察行政主管部门，应共同组成检查组，由建设部门牵头，对本地区建设单位拖欠施工企业工程款情况进行检查，督促欠款单位制定还款计划，落实还款资金，逐个加以解决。 ...
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所有在建和已竣工工程项目进行自查，保证按照合同约定足额支付工程款，不得违反合同约定发生拖欠工程款行为。二、各建筑施工企业、劳务企业要组成分包和民工工资支付 和存在争议的，在春节以前全部解决，不得形成上访事件。三、对未按照合同约定支付工程款所引发的拖欠农民工工资问题形成集体上访事件的建设单位（房地产开发 ...
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