要与受委托方签订协议，并要求受委托方严格按照双方协议招聘。严禁任何形式的弄虚作假和欺骗行为。派出单位拟通过电台、电视台、报刊和其他媒体发布招聘外派劳务广告 外派劳务管理部门和外派单位都要从严管理，建立责任制。对于不执行有关规定，弄虚作假，有欺骗行为的，将视情节轻重给予通报批评、暂停外派劳务经营权处理， ...
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一千元以上五千元以下罚款。第二十一条职业技能鉴定机构在鉴定工作中弄虚作假的，其鉴定结果无效，由县以上劳动保障行政部门责令改正，并对职业技能鉴定 吊销职业技能鉴定许可证。第二十二条职业技能鉴定工作人员在职业技能鉴定工作中弄虚作假，滥用职权、索贿受贿、玩忽职守、徇私舞弊构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不 ...
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公开。第二十六条专业技术人员应按规定参加考核。拒绝参加考核或在考核中弄虚作假、谎报业绩的，按考核不合格处理。第二十七条专业技术人员经考核不合格 ，可按规定破格晋升高一级专业技术职务。第二十九条专业技术人员剽窃科研成果或弄虚作假、骗取资格证书，或者造成重大生产、技术责任事故等严重后果的，应取消其现任专业 ...
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故意为人、证、卡不符者开具基本医疗保险处方，开具检查、治疗申请单，收治住院以及弄虚作假，造成基本医疗保险统筹基金流失的；3、将非基本医疗保险统筹基金支付的检查、 保险范围的；2、瞒报职工工资总额，少缴城镇职工基本医疗保险费的；3、弄虚作假、虚报医药费的；4、将本人的医疗保险证、卡转借他人就诊的；5、持 ...
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国家劳动和社会保障部注销其境外就业中介许可证。对在办理境外就业中介活动中弄虚作假、蒙混过关的或劳务人员出境后从事职业与中介机构签订的合同和协议不相符并 和境外就业护照申请时，须面见外派劳务和境外就业人员并询问有关问题，防止弄虚作假及冒名顶替骗办护照。 八、各级外经贸、劳动和社会保障、公安、工商、外事 ...
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后仍不改正的；(三)超越鉴定职权范围，经教育仍不改正的；(四)鉴定中徇私舞弊，弄虚作假，情节严重的。第三十一条考评人员不执行考评规定，经教育仍不改正的，取消考评资格；弄虚作假、徇私舞弊、以权谋私的，除取消其考评资格外，并提请其主管部门给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第三 ...
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工资支付记录、考勤记录、财务账册、财务报表、开户银行账号等必要资料和证明，不得弄虚作假、阻碍、拒绝。第四十二五条劳动保障行政部门应当建立健全对工资支付违法行为的 的罚款。第五十九条用人单位违反本条例第四十四条第二款规定，弄虚作假或者阻碍、拒绝监督检查的，由劳动保障行政部门予以警告，处以一千元以上一万元 ...
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第十八条用人单位采取考试办法招聘人才，须事先公布录取名额、录取办法，不得弄虚作假，应公布所有应聘人员考试成绩和录取人员名单，并接受人事行政部门的监督。 第 (六)违反第十七条、第十八条规定，采取欺骗手段招聘人才或招聘考试弄虚作假的，责令改正，并处2000元至10000元罚款；招聘中巧立名目乱收费的，由 ...
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第十八条用人单位采取考试办法招聘人才，须事先公布录取名额、录取办法，不得弄虚作假，应公布所有应聘人员考试成绩和录取人员名单，并接受人事行政部门的监督。 第 (六)违反第十七条、第十八条规定，采取欺骗手段招聘人才或招聘考试弄虚作假的，责令改正，并处2000元至10000元罚款；招聘中巧立名目乱收费的，由 ...
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增加透明度和竞争性，切实把优秀人才选拔出来。对利用评审之机，压制参评人员或弄虚作假骗取市中青年专家称号者，要给予严肃处理，并追究上报单位和有关人员的责任 造成重大损失和严重后果的；或在政治、经济方面犯有严重错误的；或采取弄虚作假、谎报成果骗取专家称号的，一经发现，由专家管理部门报经市委人才工作领导小组 ...
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