奖品或奖金的数额，累计控制在十元至三十元之间，超过三十元的应报上一级机关批准。对工作人员中有发明、创造、合理化建议，符合《奖惩暂行规定》第二 五、贯彻执行《奖惩规定》，要把加强领导，做好思想政治工作放在首位。大力表扬先进，树立正气，学习好人好事，历来是思想政治工作的重点。只有这样，才能做到人人辩是非 ...
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公平的原则；三是我国建立养老保险制度已有40多年的历史，且人口老龄化来势迅猛。对养老保险制度的设计，不能不考虑这样一种历史和现实状况。正是基于对我国 额一次性支付给本人。本《决定》实施前已经离退休的人员(称“老人”)，仍按国家原来的规定发给养老金，同时执行养老金的调整办法。本决定实施前参加工作、实施后 ...
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企业退休职工多，退休费用开支很大。有的企业由于退休费用开支过大由盈利变成亏损，出现难以维持的局面。这样，企业经营好坏就很难正确体现出来。随着时间的推移 一、建立退休基金制度。凡实行国家规定退休制度的国营企业（不包括中央企业、农牧企业和实行企业管理的事业单位），不论本单位有无退休职工、不论退休职工多少、 ...
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相结合。企业经过整顿验收合格，自有资金较多，今后财源也有保证，有条件进一步改革工资制度的，可进一步研究方案，如简化现行工资标准，实行职务工资，建立 的金额，平均每人每月一般不得超过一元五角，如果超过上述规定，国家征收累进的消费基金调节税。 (七)集体所有制企业单位如何调整工资和改革工资制度，由各省、市 ...
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和条件。贯彻本规定的过程中有些什么问题和反映，望及时告诉我们。 一九八七年八月十七日 随着经济体制改革的深入和农村产业结构的调整，我省乡镇企业有了很大的 。此项工作由省委组织部牵头，会同省有关部门负责具体组织实施。各市、地也可以这样做。对由组织选派定期到乡镇企业工作的专业技术人员，派出单位要给予适当的 ...
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由职工个人负担。这种做法不符合政策规定，应予以纠正。凡这样操作的企业，由各级政府督促企业尽快补发。在今年的并轨工作中，各市要监督企业严格按 职工解除劳动关系计算经济补偿金时，所涉及的“工资”计算问题，应按照劳部发[1995]309号文件第三款关于“工资”的规定计算。计算结果高于职工本人社会保险缴费基数 ...
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的作用，更好地为高校及社会各项工作服务，特制定本规则。1.主题内容本规则规定了高校档案分类原则、分类方法、类目设置及标识、档号编制及不同裁体的 的0802出版社书稿类是特为有出版社的学校设置的，其范围是属本出版社出版的其它单位人员编著的出版物。本校人员编著的出版物归入相应类目。这样就同没有出版社的学校 ...
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转业复员的工程技术干部，如原系大中专毕业生，到地方后仍从事对口技术工作的，可按上述规定直接套改。(八)工程技术干部考取研究生、留学生或脱产学习一年以上的 考核评定晋升办法，是科技干部管理工作上的一项改革，也是加强和改善党的领导的具体措施之一。这样做，有利于人才的选拔和造就，有利于调动科技干部积极性和 ...
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转业复员的工程技术干部，如原系大中专毕业生，到地方后仍从事对口技术工作的，可按上述规定直接套改。(八)工程技术干部考取研究生、留学生或脱产学习一年以上的 考核评定晋升办法，是科技干部管理工作上的一项改革，也是加强和改善党的领导的具体措施之一。这样做，有利于人才的选拔和造就，有利于调动科技干部积极性和 ...
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人员向国家公务员过渡工作(实际操作可这样掌握：各级国家行政机关在“三定”方案审批后，可集中动员进行人员分流，除自愿分流的人员外，其他人员都可参加 解决。本实施方案由省人事厅负责解释。 附件一： 河北省实施国家公务员制度范围的规定根据《国家公务员暂行条例》，参照《国务院所属部门、单位实施国家公务员制度 ...
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