派遣组织负责申领法定工伤保险待遇并全额划给用人单位。第十九条 派遣员工应当服从用人单位的管理，遵守厂规厂纪。对违纪的派遣员工，用人单位可以提出处理意见 筛选出符合条件的见习学员，统一安排双方洽谈，实现供需对接，见习单位录用见习学员后填报《见习学员录用备案表》，报市创业工作领导小组办公室和市创业指导中心 ...
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前工作实习，根据实习情况决定是否派出；?(五)境外中资企业外派人员实行推荐审批责任制。领导干部个人推荐人选，要填写推荐表，说明理由；集体讨论确定人选时，须作 ，并在三个月之内安排回国，不得在当地生育。(六)未经主管部门批准不得以个人名义受聘于其他机构任职、兼职。?(七)尊重领导，服从管理，严格执行请示 ...
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世纪高职高专课程教材》。各级教育行政部门和学校应当积极参加并做好此项工作，加强领导，协作攻关，力争经过5年的努力，初步形成与社会主义现代化建设事业相适应 能力、素质结构；(3)修业年限；(4)课程设置及时间分配；(5)教学进程总体安排；(6)必要的说明。15．制订教学计划的一般程序是：学习理解上级有关 ...
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调整工资工作，对有关问题通知如下：一、市人民政府原则同意市调整部分职工工资工作领导小组拟定的《天津市一九八一年调整中、小学教职工工资的具体政策规定》、《 ，落实政策复工复职的教职工，给予处分时的单位属于这次调整工资范围，落实政策又安排到调整工资范围内单位的，可按规定予以调整工资。二、关于增加工资的办法 ...
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统计从业资格考试考务规则》(附件2)的有关要求，加强对考试的组织领导，成立考务工作小组，安排本考点的考务、监考人员培训、医疗、保卫等工作。三、 舞弊者。(六)、经核查被确认为雷同试卷的抄袭者和主动允许其抄袭者。(七)、不服从监考人员监督管理，与监考人员争吵，谩骂威胁监考人员，扰乱考场秩序者。(八)、有 ...
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上任职3年以上，原则上应当实行轮岗。对组织上作出的轮岗决定，公务员必须服从，并在规定时间内办理完公务交接手续。公务员违反本条规定，无正当理由拒不 仍不申报或申报不实的，给予警告处分。第四十条 担任县处级(含副县处级)以上领导职务的公务员必须严格执行收入申报制度，凡涉及本人下列收入情况的，每年分上半年和 ...
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、接收工作，不得将计划外毕业生按计划内安排，不得以任何理由截留和拒收按计划派遣的毕业生。对已纳入就业计划而拒不服从派遣，或自报到证签发之日起 调剂的毕业生，不得收取出地区和出系统费。凡违犯上述规定收费的，要追究有关领导和当事人的责任。 三、进一步发展和完善毕业生就业市场充分发挥市场机制在毕业生资源配置 ...
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一基本省情出发，正确处理改革、发展、稳定三者关系，切实加强领导，加强宏观调控，继续贯彻“统筹安排、合理使用、加强重点、兼顾一般”和“面向基层、充实生产 人生观、价值观、择业观。多种形式地宣传毕业生就业的有关方针、政策，教育广大毕业生服从国家需要，把个人理想同国家前途结合起来。各大中专学校要把就业指导同 ...
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制度，推进干部能上能下(1)坚持和完善民主推荐、民意测验、民主评议制度。按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的规定，把民主推荐作为确定考察人选的必经程序， 交流的干部，任何人、任何单位都不得随意变动。被交流干部必须自觉服从组织作出的交流安排，在规定时间内交接工作，办理调动手续。各级党组织要严格履行 ...
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的人员，给予三个月的聘用延缓期，到期仍不签订聘用合同的，或不服从安排擅自离职的，以及因本人原因给社会和单位造成不良影响的，单位不再给予缴纳 主管部门要认真组织事业单位做好岗位设置工作。各级政府人事行政部门要高度重视，切实加强领导，做好事业单位岗位设置的指导、监督、检查和实施管理工作。(二)事业单位岗位 ...
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