所属的人才交流机构、事业单位或其行业主管部门和未聘员工三方签订托管协议。托管期限为１年。第五十五条未聘员工在原单位待聘期满不愿接受托管的 条人事行政部门所属的人才交流机构对所托管员工负责接转人事关系，保管人事档案，协助办理养老保险及其他保险，调整档案工资，办理专业技术职务任职资格申报。出国政审等事宜； ...
//www.110.com/fagui/law_78819.html-了解详情
》第二十五条规定情形的，企业不得解除其劳动合同；劳动合同期满的，劳动合同期限应自动顺延至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满。十三、企业改组后，原集体合同的 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。二十、改组后的企业应负责保管职工的人事档案，企业不具备保管职工人事档案条件的，可在市、区（县）职业介绍服务中心开立集体 ...
//www.110.com/fagui/law_76835.html-了解详情
监制，通过地方委员会和注册人员的聘用单位发给注册者本人。(四)注册证书和执业专用章保管注册人员的注册证书和执业专用章是其个人注册和执业的凭证，应由注册师 负责收回办理继续注册和变更注册人员原有的执业专用章并予以核销。第十二条 档案管理注册申报的原始材料是注册审查的依据，由各地方委员会负责管理。各地方 ...
//www.110.com/fagui/law_66688.html-了解详情
质押人所出具的质押物的权证、契据及质押物应指定专人保管，或依法委托有关机构保管，并建立健全档案管理制度。３．抵押人转让已办理登记的抵押物时，必须 资产的评估、处置和抵押、质押权的核销１．抵押、质押合同中社会保险费清偿期限届满而抵押、质押人未能及时还清应缴的社会保险费和滞纳金，社会保险经办机构依法将抵押 ...
//www.110.com/fagui/law_337761.html-了解详情
档案转移手续1．用人单位招聘职工，劳动合同期限在一年以上(含一年)的，职工档案由用人单位保管，或由用人单位委托经劳动行政部门授权办理存档业务的职业 政策的贯彻和落实。各区县职业介绍服务中心应按照《北京市流动中的工人人事档案管理规定》(京劳管发字(1991)78号)要求，主动服务为用人单位做好保存档案 ...
//www.110.com/fagui/law_279605.html-了解详情
年龄不超过60周岁； （三）掌握相关道路货物运输法规、机动车维修和货物装载保管基本知识； （四）经考试合格，取得相应的从业资格证件。第十一条 交通主管部门或者道路运输管理机构办理从业资格证件变更手续。 道路运输从业人员从业资格档案应当由原发证机关在变更手续办结后30日内移交户籍迁入地或者现居住地的交通 ...
//www.110.com/fagui/law_196613.html-了解详情
月；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过６个月。试用期包括在聘用合同期限内。续订聘用合同不得约定试用期。接收的转业、复员军人不约定试用期。第十四条 全额工资待遇，由原单位视财务状况，一次性发放或按月发放。其人事档案转交人才交流服务机构保管。各级人才交流服务机构要为其提供人事代理服务。第四十条严格执行 ...
//www.110.com/fagui/law_76434.html-了解详情
依法办理，结案率达到９５％以上。除属于仲裁时效中止的情况外，案件应在规定审理期限内结案。（六）及时、妥善处理集体劳动争议，未引发群体性突发事件。（七 涉及的就业准入的职业（工种）目录。（六）职业技能鉴定工作档案完整，记录准确，保密性强，专人负责保管。证书填写、编码、打印及验印符合程序和要求，并准确无误 ...
//www.110.com/fagui/law_31535.html-了解详情
对错案立案后，应当在30日内做出处理意见或建议。重大复杂的案件，经批准延长期限不得超过30日。第十八条过错责任人对确认的过错责任及处理决定不服的， 评议以日常考查与年度考核评议相结合。第三十二条行政执法主体应当建立考核评议档案，如实记载日常专项执法检查、专案调查、案件审核等工作情况，作为年度考核评议的 ...
//www.110.com/fagui/law_341999.html-了解详情
兵役证，有关部门或者单位必须予以查验。第十八条适龄公民应当在每年规定的期限，携带本人居民身份证和学历证明或者携带兵役证到指定的兵役登记地点，履行兵役登记 办理户籍注销手续。有关单位应当按时向区、县人民政府征兵办公室移交被批准入伍公民的档案材料。第二十九条区、县人民政府征兵办公室应当在新兵输送一天前，在 ...
//www.110.com/fagui/law_329312.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务