，当事人应当直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；第(五)项的劳动争议，依照法律、法规的规定申请仲裁；其他各项劳动争议，当事人可以向企业劳动争议调解委员会申请 法律、法规和规章。调解书送达后即具有法律效力，当事人双方应当自觉履行。第二十五条 仲裁劳动争议案件，应当在仲裁的四日以前，将时间、地点书面通知 ...
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有关部门的工作人员、工会工作者、专家学者和律师中聘任。兼职仲裁员受理劳动争议案件进行仲裁活动时，所在单位应当给予支持。仲裁员在执行仲裁公务期间，由仲裁 首席仲裁员和仲裁员由仲裁委员会负责指定。事实清楚，案情简单，适用法律、法规明确的劳动争议案件，仲裁委员会可以指定1名仲裁员处理。仲裁庭对重大或者疑难的 ...
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。其基本工作任务是：贯彻执行国家、省有关知识产权保护的方针、政策及法律、法规，研究确定全市知识产权管理的重大政策与对策；统筹协调全市知识产权 通字(2000)88号)精神，主动配合知识产权主管部门，依照有关法律法规查处侵犯知识产权违法犯罪案件；(二)积极配合、协助有关职能部门对侵犯知识产权违法犯罪活动 ...
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(市)、区劳动争议仲裁委员会对其所管辖的重大、复杂或涉及面广的劳动争议案件，可以报请市劳动行政部门决定由市劳动争议仲裁委员会处理；市劳动行政部门也可以将 劳动争议仲裁委员会决定维持部分裁决的，自决定送达之日起，部分裁决即发生法律效力。用人单位逾期不履行部分裁决的，劳动者可以申请人民法院强制执行。第二十 ...
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的劳动争议；(二)督促劳动争议双方当事人严格履行调解协议；(三)对职工进行劳动法律、法规、规章和厂纪厂规的宣传教育，做好劳动争议的预防工作。关联法规 应当依照劳动部颁发的《劳动争议仲裁委员会办案规则》规定的案件特别审理程序处理。关联法规：全国人大法律（1）条第二十条 仲裁委员会收到当事人申请仲裁的申诉 ...
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自发布之日起施行。市长洪永世一九九六年十月二十七日 第一章总则第一条为了保障劳动法律、法规、规章的贯彻实施，保护劳动者和用人单位的合法权益，维护劳动力市场的 )当事人主动交代的；(三)有关部门移送的。关联法规：全国人大法律（1）条第二十一条办理违法案件的劳动监察员有下列情形之一的，应自行回避，当事人也 ...
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。各级政府成立专项整治行动领导小组，层层召开专题会议部署整治工作，大张旗鼓地宣传有关法律法规和整治工作的重要意义，使之家喻户晓，形成良好的整治氛围。(三)集中整治 公安机关要主动与检察机关、法院加强联系，及时研究解决执法中的问题，严格依照法律规定对涉油刑事案件快侦破、快批捕、快审判；对涉及“保护伞”的 ...
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劳动者工资关系所在地的仲裁委员会管辖。第二十一条仲裁委员会发现受理的劳动争议案件不属于自己管辖的，应当移送有管辖权的仲裁委员会。仲裁委员会之间因管辖权发生 拒绝、阻挠。第二十九条仲裁庭审理劳动争议案件应当先行调解，促使当事人双方自愿达成协议。协议的内容不得违反法律、法规、规章以及国家有关政策。调解达成 ...
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在查清事实的基础上，依法处理；(三)当事人在适用法律上一律平等。第四条 企业和职工为劳动争议案件的当事人。当事人申请处理劳动争议应当依照《条例》 第十八条 仲裁员应当履行下列职责：(一)承办仲裁委员会及其办事机构交办的劳动争议案件以及其他工作任务；(二)向当事人及有关单位、人员进行调阅文件、档案，询问 ...
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15日内结束。经补充调查，证据仍然不足的，应当作出撤销案件的决定；(三)用人单位有违反其他法律、法规行为的，应当移送有处理权的机关处理。第二十九 ；(二)利用职权、徇私舞弊谋取私利的；(三)违反劳动监察工作保密规定的；(四)违反法律、法规规定乱罚款、乱收费的。劳动行政部门及其劳动监察员违法行使职权，给 ...
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