的；(三)用人单位按国家有关规定被撤销、解散的；(四)市、县人民政府批准关闭、停产整顿被精简的；(五)依法终止或解除劳动合同的；(六)按照法律、法规 或失业保险机构工作人员违反本条例规定，有下列情形之一的，其上级部门应当责令其改正，并对主管负责人和直接责任人分别给予行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事 ...
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轻重，给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第三十二条 失业保险机构违反规定拖欠支付失业救济金和其他失业保险费用的，由劳动行政主管部门责令改正；情节严重的，对主管人员和直接责任人员给予行政处分，或者由有关机关依法追究法律责任。第六章 附则第三十三条 本办法规定的失业保险费收缴标准和 ...
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将任何书籍、资料、计算器、软(光、优)盘、纸、电脑等带入考场，并关闭移动电话。考试开始后，如违反要求，取消其考试资格。(五)考生只能按规定的 要求的，一切后果由考生自负.监考人员一经发现将其违纪情况记入监考记录，并责令违纪人员离开考场，宣布其考试成绩无效。(七)考生必须按规定时间交卷。(八)严格遵守 ...
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油气田和输油气管道安全生产、治安秩序的突出问题没有得到有效解决的，要通报批评，责令限期改正；对搞地方保护主义，非法占压输油气管道，怂恿支持涉油违法犯罪活动， 、“蚕食”石油企业物资、器材、油气、电力资源生存的寄生性非厂点和犯罪窝点，关闭、填埋、炸毁乱采滥挖油气资源的非法井点，彻底取缔土炼油炉、化油场 ...
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登记参保的、瞒报职工人数和缴费工资基数的，该交不交、能交不交的，应责令其限期改正；对那些经过多次做工作仍不参加社会保险的单位、有缴费能力而不缴纳 上严肃处理一批，在新闻媒体上曝光一批。同时，要加大依法清收欠费的力度，对已经关闭破产的企业，按有关规定核销欠费；对有部分缴费能力的企业，要签订协议，分期分批 ...
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期间被精减的；(四)单位经国务院、省、市、县区人民政府批准撤并、解散、关闭或停产而被精减的；(五)单位同意辞职或被单位辞退的；(六)被单位除名 五条失业保险机构违反规定拖欠支付失业救济金和其他失业保险费用的，由劳动行政主管部门责令其限期改正；情节严重的，对主管人员和直接责任人员给予行政处分。第七章附则 ...
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；(三)无固定期限的劳动合同，当事人约定的终止条件出现；(四)用人单位被依法关闭、解散、宣告破产或者劳动者死亡、达到了退休条件。第二十一条 劳动者在 单位招用劳动者订立劳动合同时，违反规定收取抵押金(物)或定金的，由劳动行政部门责令退还劳动者本人。情节严重的，由劳动行政部门按照有关规定予以处罚。第四十 ...
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所需经济补偿金，省财政、市财政和企业各负担1／3；3．因国家产业政策调整已经关闭或停产、确需退出市场的企业，以及连续亏损两年以上的企业新减员职工与企业解除劳动 省财政和劳动保障部门不定期对各市补助资金全用情况进行审核，对未按规定使用的，责令其追回，并在下期预拨补助资金中扣减。对逾期不报的市，省财政不予 ...
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，由接收或继续经营者负责继续缴纳本单位职工基本医疗保险费。第十条用人单位破产、关闭或因其他原因自消自灭，应当优先清偿欠缴的医疗保险费；并以上年度 手续，或者未按规定申报应缴纳基本医疗保险费数额的，由劳动行政部门提出警告，责令其限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以1000元 ...
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拖欠工资的三分之一；停产和半停产企业，在实施产权制度改革、兼并、重组、关闭和破产期间，企业主管部门要组织和监督企业保证职工能领到最低工资或基本生活费 克扣或无故拖欠职工工资的企业，劳动保障行政部门要依照劳动法律、法规、规章规定，责令其支付职工的工资报酬和经济补偿金、赔偿金，并处以罚款。 三、企业应积极 ...
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