在成果转化中产生了重大经济社会效益的优秀人才。大力支持用人单位、社会组织和个人设立人才奖项。支持和鼓励各级政府、企事业单位对为经济建设和社会发展作出突出 人才培养，发展民办教育、职业教育和技能培训等，并按合同约定享有相应权益。各类用人单位、经营性投资项目都要提取一定比例的资金用于人才培训。国有企业用于 ...
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70元。改制时与劳动合同制职工解除劳动合同的，应按有关法规规定支付经济补偿金。6、公立医疗机构改制成多元投资主体的，按改制时所有在册职工人数( 万元。(3)职工安置补偿费。(4)改制时职工在事业单位工作年限的基本养老保险个人账户一次性补贴的提留。(5)单位改制前退休职工供养直系亲属医疗费，按单位改制前 ...
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生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，都有依法参加和组织工会的权利，任何单位和个人不得限制、剥夺。第四条 各级人民政府及其所属部门、企业、事业单位和机关、团体 内的企业、事业单位和机关、团体应依法组建工会。外商投资企业在签约时，应将组建工会的条款列入合同协议及章程中，在开业半年内建立工会。乡镇企业、私营 ...
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生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，都有依法参加和组织工会的权利，任何单位和个人不得限制、剥夺。第四条 各级人民政府及其所属部门、企业、事业单位和机关、团体 内的企业、事业单位和机关、团体应依法组建工会。外商投资企业在签约时，应将组建工会的条款列入合同协议及章程中，在开业半年内建立工会。乡镇企业、私营 ...
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企业法定代表人签订。法定代表人也可以委托代理人与职工签订劳动合同。第七条劳动合同期限由劳动关系双方根据生产、工作需要和个人实际情况协商确定。三年以内为 待遇。第二十九条实行企业职工全员劳动合同制的股份制企业、集体所有制企业、外商投资企业的中方职工和私营企业等的医疗保险待遇，参照国有企业有关规定执行，或 ...
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取得杭州市区《暂住证》并暂住1年以上、与用人单位签订1年以上劳动合同或取得工商执照、有相对固定居所的外来务工人员子女均能入学。 17、加大 外来务工人员集体宿舍建设依照有关规定给予经济房建设的政策待遇，逐步形成多元化的投资机制，缓解外来务工人员住房难问题。 28、规划建设一批外来务工人员公寓。鼓励外来 ...
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有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得以职工户籍、就业期限、就业形式等为由，也不得以解除劳动合同、降低工资、不缴纳社会保险费等为手段 、事业单位应当按照国家规定安排职工疗养、休养。第二十四条工会根据人民政府的委托，与有关部门共同做好职工劳动模范、先进生产(工作)者、先进集体(单位)的推荐、评选 ...
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“混岗”人员名义上划给了劳动服务公司或其他集体所有制单位，“签定劳务或承包合同”，实际上系单纯向全民所有制单位提供劳动力，并没有改变“混岗”的现状，不论 宿舍的修缮费用等，不包括由企事业、机关自筹经费开支的职工福利设施的固定资产投资费用。7、计划生育支出。指发给职工的独生子女补贴费、保健费。计划生育奖 ...
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市社会保险事业管理局在银行开设的“补充养老保险基金”和“个人储蓄性养老保险基金”专户，或经企业同意，由社会保险事业管理局委托银行托收，并按照同期城乡居民储蓄存款利率计算。 条企业因录用、调入、调出、辞退职工，或因劳动合同期满等原因，订立、终止、解除劳动合同30日内，应为职工办理基本养老保险参保、转移、 ...
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义务教育纳入当地教育规划，列入教育经费预算，按照实际在校人数拨付学校公用经费;对委托承担农民工子女义务教育的民办学校，要在办学经费、师资培训等方面给予支持和 卫生和安全条件。逐步把农民工纳入城镇住房保障体系。鼓励使用农民工的单位和个人按规定缴存住房公积金。缴存住房公积金满5年的，可申请住房公积金贷款。 ...
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