保障企业职工在工作中遭受事故和职业病伤害后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利，促进安全生产和社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规规定 五十六条 本规定所称职业病，其范围、名称按照《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》和所附的'职业病名单'执行，职业病的诊断按照《职业病诊断管理办法 ...
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的，应做报废或降级处理，并将原安全使用证交回当地劳动部门的监察机构。第四十九条 使用安全卫生仪器仪表的单位应按照《中华人民共和国计量法》和产品性能 发生时间、地点、原因和伤亡人数)用快速办法报告企业主管部门和当地劳动、工会、检察等部门。其中死亡事故、重大和特大伤亡事故还应分别按系统逐级快速上报上级部门 ...
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事故原因没有调查分析清楚不放过，事故责任者和职工没有受到应有教育不放过，防范措施不落实不放过）的原则。认真追查，分清责任，及时上报处理。第八条保卫组织的责任 ，及时追查。（三）武器弹药管理。对各种枪支弹药的管理要严格执行《中华人民共和国枪支管理办法》。单位持有的，要有专人负责登记造册，专库（柜）保存， ...
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做好新工人的入厂安全教育。第二十七条保卫部门安全职责：一、根据《中华人民共和国消防条例》和上级有关规定，对本单位消防工作实行监督检查，并协助领导搞好消防 批复，处理结果报劳动人事部备案。第六十二条事故处理结案后，必须认真执行对事故责任者的处分决定，向全体职工宣布，并装入本人档案。对有意拖延或拒绝执行的 ...
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的，应做报废或降级处理，并将原安全使用证交回当地劳动部门的监察机构。第四十九条使用安全卫生仪器仪表的单位应按照《中华人民共和国计量法》和产品性能 发生时间、地点、原因和伤亡人数）用快速办法报告企业主管部门和当地劳动、工会、检察等部门。其中死亡事故、重大和特大伤亡事故还应分别按系统逐级快速上报上级部门。 ...
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后的基本生活和对因工死亡职工的供养直系亲属进行抚恤，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国劳动保险条例》等有关规定，结合本省实际，制定本规定。关联法规 人民利益。（六）上下班时间按正常所经路线在上下班途中遭受非本人责任交通事故或其他意外事故。（七）因工在外地出差或外勤期间或工作调动途中非本人责任 ...
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条对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制及其他工作和休息办法的职工，外商投资企业应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定，在保障职工身体健康 条的限制：（一）发生自然灾害、事故或者因其它原因，威胁职工生命健康和财产安全，需要紧急处理的；（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响 ...
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因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。第二条 中华人民共和国境内的各类 的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤 ...
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促进构建社会主义和谐社会。（二）新《条例》的颁布实施，是贯彻实施《中华人民共和国社会保险法》（以下简称《社会保险法》）的重要内容。《社会保险法》确立 多的职工群众，既体现了公平原则，也符合 实践发展。同时，限定上下班途中“非本人主要责任”的交通事故伤害才能认定为工伤，对上下班途中本人承担主要责任的交通 ...
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国务院关于职工工作时间的规定》(以下简称《规定》)，制定本办法。第二条本办法适用于中华人民共和国境内的企业的职工和个体经济组织的劳动者(以下统称职工)。第 的限制：(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁，需要紧急处理的；(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生 ...
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