资源社会保障、发展改革、监察、财政、住房和城乡建设厅 （局、委）：近年来，各地区、各有关部门加大了保障企业工资支付工作力度，使拖欠农民工工资问题总体呈下降趋势。但是，目前企业拖欠农民工工资问题仍未得到根本解决，建设领域拖欠农民工工资的问题依然存在。为进一步加强建设工程项目 ...
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局势的影响，人力资源社会保障部、财政部、国家发展改革委决定于2009－2010年联合实施特别职业培训计划。2009年，各地按照要求，认真落实各项政策措施，取得了积极成效。但是，目前培训工作中也存在着培训针对性不强、资金使用效益不高、监管措施不到位等问题。为贯彻落实 ...
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秩序稳定，促进首都经济持续、快速、健康发展和改革，发挥了积极的作用。但是，由于本市劳动力结构与需求不相适应的矛盾日趋尖锐，下岗职工人数增加，再 的有关方针政策，教育下岗职工及广大人民群众积极支持企业改革，自觉维护社会稳定。目前，部分下岗职工的择业观念及部分用人单位的用人观念不适应市场经济的发展，严重地 ...
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年～1996年，共计压缩淘汰465万锭，还有106万锭预计在1998年末完成。但是，在压锭的同时，部分地区在地方利益的驱动下，自行新增棉纺生产能力约444 锭，落后棉纺锭562万锭。棉纺行业按产值计算在纺织行业中占63％，是目前纺织行业中亏损最严重的一个行业。按财务口径统计，1996年棉纺行业亏损67 ...
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和分流安置国有企业富余人员就业“蓄水池”的作用，充当了“再就业工程”的重要角色。截止到目前，全市劳服企业已发展到5千余家，从业人员已达15万人，17年累计 就业，因此，继续发挥劳服企业的就业安置作用，仍是缓解我市就业压力的有效途径。但是，在新形势下，劳服企业也存在不少困难和问题。一是劳服企业在发展过程 ...
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企业安排富余人员去企业主办的劳动服务公司、第三产业等企业工作，减人不减工资总额。但是企业的某个部门或单位成建制划归企业主办的劳动服务公司、第三产业等企业，应核减这 ．企业在挂钩前已经使用临时工、计划外用工工资因漏报未核入挂钩工资基数，目前企业生产又需要继续使用的，应按实际需要，从严控制的原则，由区、县 ...
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给你们，请认真贯彻执行。福建省人民政府办公厅二○○七年二月十一日关于推进企业解决工资拖欠问题的若干意见近年来，各级各有关部门积极探索解决企业工资拖欠的问题，取得了一定进展。但是，目前部分企业工资历史拖欠问题仍然比较突出，有的企业还在产生新的拖欠，严重损害了职工的合法权益 ...
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）厅（局）、卫生厅（局）、经（计）委、工商行政管理局、总工会：.目前，多数企业重视对伤病长休职工的管理，认真执行国家社会保险政策，同时注意在改革 的制度和办法，使社会保险制度更有利于保障职工的基本生活，促进企业改革和生产发展。但是，由于种种原因，近几年企业伤病长休职工人数出现增长趋势，其中部分职工一面 ...
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当前，全国中小学教师职务聘任工作正在健康、平稳地进行，并已初步取得预计的效果。但是，一些地区、学校反映，目前落实到中小学的教师职务定额偏紧，特别是师资队伍较强的一些老校中，一批从事了二、三十年教育工作，已具备相应职务水平的中、老年教师，只因职务限额所 ...
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个人家庭财产保险费的通知最近，我省各地开展家庭财产保险，这是件利国利民的好事。但是，职工参加家庭财产保险应坚持自愿、自己纳费的原则。据各地反映，目前有的企业动用职工福利费缴纳个人家庭财产保险费，这种做法是错误的，它违背了国家关于企业职工福利费开支范围的规定， ...
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