八条 工会应当支持企业的生产和经营管理，教育职工遵守纪律和各项规章制度，履行劳动合同，完成生产和工作任务。各级工会可以建立职工技术协作组织，开展劳动竞赛和技术 日常工作，检查、督促职工大会(职工代表大会)决定的执行。第三十一条 国有独资公司、两个以上的国有企业或其他两个以上的国有投资主体投资设立的有限 ...
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三)依靠群众；(四)与有关部门密切合作。关联法规：全国人大法律（1）条第三条工会劳动法律监督组织及成员有权对用人单位有关劳动就业、劳动合同、集体合同、 成立工会劳动法律监督委员会，日常工作由法律工作部承担。各所辖市、区、局(公司)工会相应成立工会劳动法律监督委员会。关联法规：全国人大法律（1）条第五条 ...
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。探索试行政府雇员制度。 13、深化国有企事业单位人事制度改革。完善企业单位劳动合同制度，推行管理人员和专业技术人员聘任制。改革国有企业经营管理人才选拔任用方式 、政事分开；鼓励民间资本投资兴办猎头公司；建立境外人才中介机构进入我省的准入制度，鼓励外商以合资或合作的方式来我省兴办人才中介机构；鼓励人才 ...
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劳务派遣管理。用人单位按协议向劳务派遣组织支付费用，劳动派遣组织按劳动合同支付派遣员工工资报酬，并负责接续社会保险关系，缴纳社会保险费、住房公积金等费用 财物损失理赔和意外人身伤害理赔。理赔工作由创业工作领导小组办公室认定的保险公司负责。2、创业见习岗位补贴。用于补助学员见习期间生活费。补贴标准为见习 ...
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保险费之和计算。招用“4050”人员期限超过3年的，社会保险补贴期限可根据其劳动合同期限相应延长，直至法定退休年龄。②各类用人单位的公益性岗位招用就业困难人员， 高校毕业生就业和创业。各级教育、人事、劳动保障、共青团等部门要加强沟通合作，加强对高校毕业生的就业和创业指导，提高其就业能力和创业能力。各 ...
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的转为集体所有制的合同制职工，不合格的清退。由于供销社已恢复为农民所有的合作商业，因此今后不再存在混岗的问题。 (三)专业技术人员实行国家分配、企业 ，同时，保证基层供销社有必要的人事管理权。基层供销社正副主任，县联社正副股长，公司正副经理等均由县联社负责管理。供销社的机构和人员，必须贯彻精简原则，要 ...
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人数补交。 青岛市外商投资企业劳动管理暂行办法 第一条 为加强本市中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业（以下简称外商投资企业）的劳动管理，保障企业和职工的 社会新招收的合同制工人，在解除劳动合同后十日内，本人持《劳动手册》到户口所在县（市）、区劳动服务公司进行待业登记，通过劳务市场选择职业，也 ...
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各省、自治区、直辖市及计划单列市外经贸委（厅、局），各有关国际经济技术合作公司：为加强向台湾地区远洋渔轮派遣渔工劳务业务的协调和管理，我部于今年３月以 。二、合同中规定的渔工劳务在外工作期限不得超过两年。三、经营公司与雇主签订的渔工劳务合同必须与外派渔工本人见面，工资待遇等主要条款要向渔工作出解释。四 ...
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系指外国公民、华侨、港澳同胞、台湾同胞或其公司、企业(以下简称客商)在特区独资经营或与我方合资、合作经营的企业(以下简称特区企业)，依法建立的工会组织 管理，教育职工正确对待客商的合法权益，遵守劳动纪律和各项规章制度，严格履行劳动合同，努力完成各项经济任务。第九条 特区企业工会应组织职工学习政治，学习 ...
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。第十条企业和劳动者必须按照《劳动法》及配套法规的规定，通过签订劳动合同建立和规范劳动关系。企业不再办理“停薪留职”、“离岗挂编”、“挂靠”、“长期外借”、 、区)、街道(乡镇)三级服务体系。(三)抓住时机，因势利导，加强发达地区的劳务合作，建立稳固的劳务输出基地，加大有组织地劳务输出工作力度。第九条 ...
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