和处理；（六）企业职工民主管理和工会组织建设等；（七）其他有关企业劳动关系调整方面的问题。五、会议制度（一）三方会议一般每年召开两次会议，分别定于6月 和下发文件，也可形成会议纪要上报或下发；对三方未达成一致或出现事先未预料的问题时，可以暂时休会，下次召开会议的具体时间、地点、内容由三方协商确定。六、 ...
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在主要公共场所组织开展大规模宣传咨询活动，邀请人大、政府领导同志参加，集中宣传劳动保障法律法规和《条例》，接受群众咨询，受理劳动者投诉举报。宣传条幅和 情况，尤其要重点检查在签订劳动合同、工资支付、工作时间、参加社会保险和未成年工、女工特殊保护方面存在的问题。针对存在问题采取具体整改措施，做好自查自纠 ...
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。为进一步贯彻实施《劳动法》，落实国务院领导同志的批示精神，切实维护劳动者合法权益，现就有关问题通知如下：一、高度重视依法维护劳动者权益工作。各地 管理，依法保障劳动者权益。充分发挥舆论监督作用，宣传正反两方面的典型，促进用人单位遵守劳动保障法律法规规定，营造守法光荣、违法可耻的社会氛围。 一九九九 ...
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固定工制度的时间毕竟不长，前一阶段的试点面还比较小，在许多方面还存在着一些问题需要在扩大试点中进一步研究解决。（四）会议认为，搞活固定工制度 计划单列市以及国务院有关企业主管部门的试点规划、方案经当地政府和部门批准后，报送劳动人事部备案。结合当前改革形势做好宣传和思想教育工作是搞好全面试点的重要条件。 ...
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的需要自行确定，并于１９９５年７月底以前将核准的审查员申请书报送部劳动防护产品生产许可证办公室。本办法执行中的问题请及时反映给我们。一九九五年六月二十日劳动 条审查员应具备以下条件：（一）熟悉国家有关产品质量监督管理和劳动防护产品及其设计、生产等方面的法律、法规、政策和标准；（二）熟悉国家有关工业产品 ...
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工作中创造出来的新机制、运用的新技术和新方式；逐一分析和研究解决存在的问题与不足。在此基础上，组织力量深入开展调查研究，通过多种渠道全面摸清本地区 积极为下岗失业人员成功创业提供政策指导，并协调有关方面做好后续扶持工作，落实小额贷款、减免税费等优惠政策。省级劳动保障部门要加强对城市创业的指导和帮助。四 ...
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、全国工商联相互支持、相互配合，发展各自优势，在协调劳动关系，推动企业组建工会和维护职工群众合法权益等方面做了大量卓有成效的工作，促进了企业的发展和社会 促进就业和下岗失业人员再就业工作就业是关系改革发展稳定大局和国家长治久安的重大问题，也是广大职工和社会各界广泛关注、党和国家高度重视并着力解决的重大 ...
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按照国家有关规定，发展面向社会的劳动法律咨询服务机构，为广大职工和用人单位提供劳动关系方面的法律、法规咨询，提出解决问题的建议。使职工群众的疑难问题 ，困难很多。因此，各地一定要坚持调查研究的工作作风，避免主观主义，可以针对难点问题进行专题调研，以取得对试点进行指导的主动权，避免其放任自流，保证其健康 ...
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服务，确保辖区内登记失业的被征地农民就业率达60%以上。认真贯彻省委、省政府关于组织实施脱贫攻坚工程的意见精神，全面摸清本市农村低收入家庭底数，采取得力有效 。以贯彻实施三部法律为主线，以解决事关城乡民众切身利益的突出问题为重点，组织开展“劳动保障监察执法年”活动，全年专项检查不少于3次，人均主动监察 ...
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的安全完整，并做好迎接国家审计署对我区社保基金进行全面审计检查的准备，自治区劳动和社会保障厅、财政厅决定对全区各项社会保险基金开展专项检查，现将有关事项通知 虚列支出、涉嫌贪污及地方自行出台政策提高养老金待遇等违规违纪问题的发生。3、专户管理方面。是否严格按照基金财务制度实行了规范管理。有无未实行专户 ...
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