个人按本人月实得工资额的百分之二按月向市劳动保险部门交纳退休保险基金，作为职工退休后的养老、医疗、死亡丧葬、抚恤等费用。 合营企业中方原固定职工的退休 关于中方职工的条款。 第三十八条 广州市劳动局有权限据国家的有关法律、法规，对本市合营企业的劳动管理（包括外方员工管理）、劳动报酬、保险福利、劳动保护 ...
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时间、工作内容、劳动报酬及支付形式、职业安全卫生等项条款，其他内容由双方协商确定，但不得违反法律、法规、规章的规定。用人单位不得约定试用期。劳动合同 养老、失业、医疗保险费。本市农村劳动力、外来务工人员中的非全日制从业人员参加养老、失业、医疗保险的方式另行规定。 十一、用人单位应当按有关规定为使用的 ...
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与受聘人员签订。签订聘用合同必须遵守国家法律、法规 ， 遵循平等自愿、协商一致的原则。第六条 聘用合同应当具备以下条款 ：? （ 一 ） 聘用合同期限 ；??（ 鉴证。??聘用合同审核鉴证 ， 是人事行政部门依据人事政策法规对聘用合同的条款审核，并予以证明的一种监督管理制度。第四十三条 聘用合作经合同 ...
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、职工择业自主的双向选择制度和竞争上岗、择优聘任的岗位竞争机制，根据国家有关法律法规和院有关政策，结合院机关的实际情况制定本实施细则。 第二条 聘用合同制是 、遵纪守法等方面的教育和培训；3、依法为受聘建立失业、养老、医疗、工伤、生育等五项保险，缴纳社会保险金；4、依法为受聘人缴纳相应的住房公积金。 ...
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身份介绍，同时办理养老、失业等社会保险转户手续。第二十二条职工终止或解除劳动合同后，可持有关证明材料，到本人户口所在地劳动行政部门所属失业保险机构办理失业登记 签订劳动合同；不相一致的，可以变更相关内容，变更条款过多的，应当重新签订劳动合同。关联法规：全国人大法律（1）条第三十四条国家机关、事业组织、 ...
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；(二)春节，休假三日；(三)国际劳动节，休假一日；(四)国庆节，休假二日；(五)法律、法规规定的其他休假节日。第二十四条女员工生育享受不少于九十日 内部分配关系和分配形式。第二十八条园区公积金包括的员工医疗(含生育)、养老、住房、失业等基本社会保险，用人单位依照园区公积金管理办法执行。园区管理委员会 ...
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、受聘人和鉴证单位各执一份，具有同等效力。3．聘用合同应具备以下条款：(1)聘用合同期限；(2)工作内容；(3)劳动保护和工作条件；(4)工作报酬； 岗位目标完成情况，合理拉开分配档次。2．受聘人员应按照国家法律、法规和有关政策规定，参加养老、失业、医疗、工伤等社会保险，享受有关社会保险待遇。聘用单位 ...
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聘用合同。第二十一条在合同期内签订的合同所依据的国家有关法律、法规有重大调整时，合同的相关条款应随之进行变更。第四章合同期内的人事管理第二十二条 职称等享受相应的岗位待遇。第二十六条聘用单位和受聘员工要按照国家有关规定参加养老、失业、医疗等社会保险。受聘员工在聘期内享受国家规定的各项福利待遇。第二十七 ...
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义务。劳动合同依法订立后，即具有法律约束力，双方必须严格履行。任何单位和个人不得非法干预。第十条劳动合同一般应具备以下主要条款：（一）合同期限（包括 。有关标准仍按一九八七年十二月二十四日省人民政府批准发布的《云南省外商投资企业职工保险福利待遇办法（试行）》执行。经董事会决定，也可提高标准，但不列入 ...
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的，必须回避。 第三章 聘用合同的订立第十三条 签订聘用合同必须符合国家法律、法规的有关规定。聘用单位与受聘人员订立聘用合同时，不得收取任何形式 十四条 聘用合同必须具备以下条款：(一)聘用合同期限；(二)岗位及其职责要求；(三)岗位纪律；(四)岗位工作条件；(五)工资、保险和福利待遇；(六)聘用合同 ...
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