发展是第一要务的原则；要将解决城乡二元结构问题作为核心；要注意经济与社会、城市与农村、人与自然以及不同地区之间的协调；要在效率优先的前提下使政策 比较集中的地方设立办事处，定期派人了解劳务人员的思想、工作、生活、工资、保险福利等方面的情况，及时调解用人单位与劳动者发生的矛盾，依法维护双方的合法权益。( ...
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灵活多样、就业结构比较合理的就业格局。到2010年底，全市社会劳动者达到250.5万人，农村富余劳动力转移就业率达80%以上，三次产业就业人数比重调整为 的工资分配制度，引导企业落实中级工、高级工、技师、高级技师在工资福利方面比照技术员、助理工程师、工程师、高级工程师享受同等待遇的政策。建立主要行业 ...
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灵活多样、就业结构比较合理的就业格局。到2010年底，全市社会劳动者达到250.5万人，农村富余劳动力转移就业率达80%以上，三次产业就业人数比重调整为 的工资分配制度，引导企业落实中级工、高级工、技师、高级技师在工资福利方面比照技术员、助理工程师、工程师、高级工程师享受同等待遇的政策。建立主要行业 ...
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从事个体经营或灵活就业的，申报就业并参加社会保险的，经审核给予实际缴纳社会保险费总额50%的社会保险补贴。（6）低保户中的“零就业家庭”成员通过各种 ）公益性岗位和各类单位的勤杂岗位；鼓励当地各类企业优先招用农村低保家庭人员，落实福利企业招用残疾人优惠政策；扶持农业加工、来料加工以及种植养殖业基地发展 ...
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”重要思想和党的十六大精神为指导，以科学发展观、建设社会主义新农村和构建和谐社会为统揽，以保障农村困难群众基本生活为出发点和落脚点，以建章立制、规范管理为重点， 自谋职业等获得的劳务、经营、管理等收入；3、工资性收入（包括奖金、补贴、福利等）；4、出租或变卖家庭财产获得的收入；5、法定赡养人、扶养人或 ...
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工作专项经费合并成立市人才专项经费，每年列800万元，优先支持农村基层人才培训。同时，建立“鼓励社会、个人捐助，争取国外资助以及国际合作”的多方筹措投入机制。 30人。学历教育期满未取得相应学历证书的，考核为不称职，停发工资和福利津贴，发放本人原工资80%的生活补贴进行离岗学历再教育；之后仍未取得相应 ...
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二）市、区人民政府民政部门以及乡镇人民政府、街道办事处（以下统称管理审批机关）按各自职责负责农村低保的具体管理和审批工作。（三）各村民委员会作为低保服务站，受农村低 一般性财政收入的0.8%列入预算；（三）福利彩票中提取的公益金；（四）社会捐赠；（五）其他。第十二条农村低保资金由市、区财政部门实行专帐 ...
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自谋职业等获得的劳务、经营、管理等收入；（三）工资性收入（包括奖金、补贴、福利等）；（四）出租或变卖家庭财产获得的收入；（五）法定赡养人、扶养人 委托，承担农村低保的日常管理和服务工作。第二十三条从事农村低保的工作人员应依法办事，接受社会监督。有下列行为之一的，视情节给予批评教育或行政处分；构成犯罪的 ...
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招收农民轮换工。其他个别行业的特殊工种(如环境卫生、殡葬、炊事等)，确需从农村招收的，须报省劳动人事厅审批。刑满释放或解除劳教人员，符合招工条件的， 。招收女工比例，由市、地劳动行政部门根据劳力资源和企业的实际情况确定。民政社会福利单位招工，主要安排招收城镇吃商品粮的残疾人员。第三章 招工办法及审批 ...
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战略，增强城镇就业功能。创新小城镇建设机制，形成以工业化带动农业产业化、农村城镇化、农民非农化的县域工业发展格局；鼓励农民进城创业，调整优化产业布局 社区中有利于促进群众就业和社区和谐的民间组织(即民办非企业单位和社会团体)，推动社会福利和社会公益事业的发展，建立城市居民最低生活保障与促进就业联动机制 ...
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