申请补缴社会保险欠费，或者更改原核定的个人历史信息时，应按有关规定提供单位工资发放、缴费人员增减、生产经营情况等相关资料，须经参保单位申请、稽核部门 材料，经核对无误后，按照有关政策规定，核定失业人员享受失业保险金和失业期间医疗补助金标准和期限，并汇总当月失业保险金及医疗补助金应发人数、金额，经部门 ...
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按实际工作时间计算月平均工资。工伤职工最低工资水平扣除职工个人应缴纳的社会保险费后不得低于本市最低工资标准。职工因工负伤停止工作医疗期间，其停止工作医疗期间连续 年5月起执行。本通知下发前，企业职工因工负伤致残完全丧失劳动能力退休后发放的护理费、企业职工因工死亡供养直系亲属的抚恤费改按本通知的规定标准 ...
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经办机构领取费用。2.3.6.6综合保险待遇申报。非城镇户籍从业人员综合保险缴费期间因病住院或因工伤发生的费用，按现行规定享受相关待遇。停止缴费期间 ；3.1.5遵守工作时间和休息休假规定的情况；3.1.6支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；3.1.7参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；3.1 ...
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处分的，分别不同情况，在1－2年内不得提拔任用；被立案审查的，在审查期间不得提拔任用。 第三节干部考察和考评 第二十四条干部考察应当坚持实事求是、走群众 条新参加工作人员，执行初期工资或见习期工资待遇。明确职务或转正后，按定级标准执行。 第七十四条实施艰苦边远地区津贴，发放标准按国家及当地有关规定执行 ...
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单位应当按照《条例》规定的时限，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。因交通事故、失踪或下落不明、因公外出期间发生事故伤害及受其他条件限制等原因，不能按规定 月平均工资的，以统筹地区上年度职工月平均工资计算。一次性工伤医疗补助金标准：七级伤残为12个月，八级伤残为10个月，九级伤残为8个月，十级 ...
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应当按照《条例》规定的时限，向市劳动保障行政部门提出工伤认定申请。因交通事故、失踪或下落不明、因公外出期间发生事故伤害及受其他条件限制等原因，不能按 或终止劳动关系前12个月本人平均月缴费工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准：五级伤残为16个月，六级伤残为14 ...
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情况；（二）劳动者名册；（三）订立、解除、终止劳动合同情况；（四）工资发放基本情况；（五）缴纳社会保险费用基本情况；（六）使用劳务派遣用工情况；（ 的特区最低工资标准两倍以下的劳动者，因追讨劳动报酬和工伤医疗费申请法律援助的，法律援助机构应当为其提供法律援助。第五十六条 劳动者在仲裁、诉讼期间，生活 ...
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取暖补贴。（6）地区津贴：指按国家规定对边远地区发放的地区生活费补贴和地区津贴。补贴办法系根据各地情况按标准工资的一定百分比来计算。（7）物价补贴：凡属于 有在法定例假、节日中享受休息的权利，故工人因产假、事假、病假等各种原因请假期间的公休日，仍算作公休工日，不算缺勤工日。3、制度工作工时（工日）：是 ...
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用人单位按照本规定第十七条第二款的规定支付工伤保险待遇费用。但计算一次性工伤医疗补助金时应当扣除此前已发放伤残津贴的时间，应当由用人单位支付月伤残津贴 保险费后，月伤残津贴低于所在市、县城镇从业人员最低工资标准的，由规定的渠道补足支付。第二十条 工伤人员被认定为“因公牺牲”或者被授予“革命烈士”称号的 ...
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工资。劳资管理部门要负责监督本单位农民工工资发放情况。对发生过拖欠工资的铁路用人单位，强制在开户银行按期预存工资保证金，实行专户管理。对使用劳务输入 将与之形成劳动关系的农民工纳入参加工伤保险范围，按时足额交纳工伤保险费；对未参加工伤保险发生工伤的，按照工伤保险规定标准及时支付费用。要积极配合地方政府 ...
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