档案寄存在各级人事部门所属人才服机构，待就业期间2年内由人才服务机构予以免费保管档案；免费参加市、区人事部门所属人才服务中心组织的各类相关人才交流大会；市 补贴费用，见习单位按月最低工资标准的50%支付；见习工作的组织领导、见习期限、见习人员的管理、见习单位岗位补贴、见习期见习人员意外伤害保险费等仍按 ...
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：(一)申请调查收集的证据属于国家有关部门保存并需仲裁委员会依职权调取的档案材料；(二)涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的材料；(三)当事人及其仲裁代理人 三十四条当事人可以申请证人出庭作证。当事人申请证人出庭作证的，应当在举证期限届满前5日内书面提出，并经仲裁委员会许可。仲裁委员会对当事人的申请予以 ...
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合同停止执行。 三、在“协保”期间，企业继续为“协保”人员办理参加各项社会保险手续；为“协保”人员保管人事档案。”协保”期满后，按规定将社会保险关系和人事档案 双方协商一致，就保留社会保险关系期间和终结时双方权利义务达成如下协议：一、期限：自年月日至年月日止； 二、养老、失业、大病医疗保险的缴纳：企业 ...
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人事部门备案，但由政府人事部门直接审批的除外。 第九条 在深圳市工作不满五年或合同期限未满的市外调入技术和管理人员，经批准辞职后，其基础设施增容费由单位缴纳 并通知本人到市、区人才服务中心办理有关手续。其它机构或任何个人不得保管辞职和辞退人员的人事档案。 第十八条 辞去公职的，自辞职生效之日起，即自行 ...
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行政部门设立的人才服务机构外，其他人才服务机构不得擅自接收和保管流动人员的人事档案，不得从事与流动人员人事档案管理有关的业务。第十八条人才服务机构在开展 、管理责任人员，在工程、项目完成前未经单位同意的；(二)涉及国家秘密，保密期限未满的；(三)司法机关或行政机关正在审查，尚未结案的；(四)法律、法规 ...
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劳务派遣人员)后，在30日内须向当地劳动就业服务机构申报就业，并办理人事档案托管，给予一定数额的社会保险补贴。社会保险补贴标准按企业为灵活就业人员缴纳的 省规定的灵活就业人员参加社会保险的险种和应缴额度给予50%的补贴。社会保险补贴期限最长不超过3年。(五)进一步加强对就业困难人员的就业援助。各级政府 ...
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技术素质和生产技能，逐步建立全面完整的劳动技术档案，作为职工培养、使用和晋级的依据。第二十三条 合同制装卸工人在合同期限内，应严格履行合同，积极参加港口的民主 合同期限内，本人的劳动手册由所在单位填写、保管。解除合同或终止合同后，由本人保管。第二十九条 装卸工人对企业辞退、除名、开除、解除合同不服时， ...
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行业除外）当年新招用下岗失业人员达到职工总数３０％以上，并与其签订３年以上期限劳动合同的，经劳动保障部门认定，税务机关审核，３年内免征企业营业税、城市维护 离校时未落实工作单位的，将其户口转回生源所在地，档案由当地人事部门人才中介机构保管，两年内免收档案保管费。落实单位后，户口迁至工作单位所在地。３、 ...
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技术素质和生产技能，逐步建立全面完整的劳动技术档案，作为职工培养、使用和晋级的依据。第二十三条合同制装卸工人在合同期限内，应严格履行合同，积极参加港口的民主 在合同期限内，本人的劳动手册由所在单位填写、保管。解除合同或终止合同后，由本人保管。第二十九条装卸工人对企业辞退、除名、开除、解除合同不服时，可 ...
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十四条高校毕业生毕业时未落实就业单位，本人要求将人事档案和户口保留在学校的，学校应当为其免费保管，保管时间最长为两年。对以从事自由职业、短期职业、 情况；（三）拟安排的工作岗位、工作时间、工作地点、劳动报酬、社会保险、合同期限；（四）协议解除条件；（五）违约责任。高校毕业生到用人单位报到后， ...
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