《条例》)和国家有关规定，结合本自治区实际，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条自治区行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下 。难以确认工资总额或者人均工资总额低于上年度当地职工平均工资的用人单位，按照上年度当地职工月平均工资乘以职工人数作为缴费基数。工伤保险费列入企业成本，不计 ...
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工伤保险基金的收支、管理情况进行监督。卫生、安全生产监督、人事、工商等行政管理部门，在各自职责范围内，协同劳动保障行政部门做好工伤保险工作。各级工会组织 费率之积。难以确认工资总额或者职工人均月工资总额低于上年度本市职工月平均工资总额的用人单位，按照上年度本市职工月平均工资乘以职工人数作为月缴费基数。 ...
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促进就业是我国长期的战略任务，党的十六届六中全会把实现社会就业比较充分作为构建和谐社会的重要目标之一。通过法制化的手段确立国家推动经济发展同扩大就业 给予税收优惠的其他企业、人员。同时，对从事个体经营的失业人员和残疾人免除行政事业性收费。四是实行有利于促进就业的金融政策。明确规定增加中小企业的融资渠道 ...
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一次，由社会保险机构提出具体方案，报劳动行政主管部门审核批准。第十二条 社会保险机构从工伤保险基金总额中提取10%作为风险储备金和康复基金， 用于重大工伤事故处理和 和社会保险机构要扣回其多领的工伤保险待遇金额。对经鉴定确认已恢复劳动能力而不上班的，按有关规定处理。第三十三条 工伤事故的受害者及其家属 ...
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条 中外合资经营企业、中外合作经营企业工会专职工作人员的工资、奖励、补贴，由企业行政支付。中外合资经营企业、中外合作经营企业专职工会主席的福利待遇和工资，比照本 人民共和国民法通则》规定的法人条件的，经上级工会依法确认后，具有社会团体法人资格。”五、增加一条，作为第七条：“外商投资企业未建立工会的，上 ...
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和社会保障工作的特殊性和重要性，切实加强对这项工作的领导。要将这项工作作为一项长期的任务来抓，尽最大可能地化消极因素为积极因素，为 再就业人员的有关规定实行培训补贴。 (七)对经市级刑释解教人员安置帮教工作领导小组确认、司法行政与劳动和社会保障部门共同认定的，刑释解教人员在2008年底以前从事个体经营 ...
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医疗卫生专家库。专家库中各科(类)专业技术人员一般不少于3-5人。劳动能力鉴定委员会承担以下鉴定或确认工作：(一)负责工伤职工的劳动能力鉴定；(二)停工留 、工伤保险住院服务标准。第四十一条 劳动保障行政部门在进行工伤(亡)认定、行政复议中，需要对事故伤害及其相关问题进行调查核实时，用人单位、职工、 ...
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结构工程设计年限、业绩、职业道德证明文件必须准确无误，并与申请表相符。 （三）确认申报人从事结构工程设计职业实践年限时，应扣除工作中脱离建筑工程设计工作时间 工程分类标准三级以上项目４项（全过程设计），其中二级以上项目不少于１项。 （２）作为专业负责人或主要设计人，完成中型工业建筑工程以上项目４项（ ...
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〉办法》(以下简称《办法》)，结合我市实际，制定本细则。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 本市行政区域内的各类企业(以下简称用人单位) 应当依照《 单位按照本市上年度职工月平均工资乘以职工人数作为缴费基数。职工工资构成以统计部门规定的统计口径确定。职工个人不缴纳工伤保险费。第十一条 职工本人工资 ...
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市、县劳动保障行政部门申请降低工资支付保障额度，经劳动保障行政部门会同建筑业行政管理部门确认，可酌情降低支付保障额度，但最低不得少于上年度应付农民工工资总额 用工管理，建立农民工工资支付信用档案，对发生拖欠农民工工资案件一经查实，即作为该企业、该工程项目经理(含项目副经理)不良信用记录一次，并给予曝光 ...
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