人工字第１１７４号函收悉。所询问题答复如下：一、关于“在长期革命斗争中，因积劳成疾而离职疗养者，经组织批准，超过六个月的病假期间亦得计算工龄”的规定如何掌握的问题。我们意见，对于参加革命工作时间较长，因病离职疗养的老干部，疗养期间超过六个月可以计算工龄的，由组织根据具体情况个别批准。 ...
//www.110.com/fagui/law_351470.html-了解详情
、团体以及中国人民解放军系统的正式职工，经组织上调派学习的或者经本人申请组织批准离职，报考中等专业学校、高等学校的，都算为“调干生”，他们毕业后不实行临时工资待遇 军人复员、退伍后，再考入各类学校学习的，学习期间不能计算为工龄，其原在部队时的军龄，可以考虑与参加工作后的工作时间合并计算为连续工龄。....
//www.110.com/fagui/law_351293.html-了解详情
法律、法规规定的其他条件。第十七条经备案的人才交流会，举办者不得随意变更举办时间、地点；如确需变更的，应当提前5 日报原备案机关。人才交流会招聘职位明显 证明材料必须真实、有效。第二十三条应聘人才离开原单位的，应当依法办理离职手续，不得擅自离职。关联法规：地方政府规章（1）条第四章 法律责任第二十四 ...
//www.110.com/fagui/law_288561.html-了解详情
、法规规定的其他条件。第十七条经备案的人才交流会，举办者不得随意变更举办时间、地点；如确需变更的，应当提前5 日报原备案机关。人才交流会招聘职位明显 证明材料必须真实、有效。第二十三条应聘人才离开原单位的，应当依法办理离职手续，不得擅自离职。 第四章 法律责任 第二十四条违反本办法规定，未经许可设立 ...
//www.110.com/fagui/law_288551.html-了解详情
洽谈会，主办单位应当向市人事局提出书面申请，申请书中应当写明洽谈会的名称、地点、时间、规模和内容。市人事局应当在接到申请之日起十日内作出决定。经审查 招聘单位提供虚假情况和证明材料，给招聘单位造成损失的；(五)求职应聘人员擅自离职或者泄露原单位商业秘密和技术秘密或者侵犯原单位知识产权，给原单位造成损失 ...
//www.110.com/fagui/law_285901.html-了解详情
仲裁认为应该流动的人员，组织人事部门可直接下令调出。调出单位必须服从，对在调令限定时间内拒不办理调动手续的，上级有关主管部门可以强行办理。 二、坚持有计划、有组织 规定，超过六个月的作自行脱党处理。国家机关工作人员，擅自离职，经教育仍不改的，按自由离职处理，五年以内国营单位不得录用。对以前已擅自接收的 ...
//www.110.com/fagui/law_281117.html-了解详情
的，视为同意辞职。国家公务员在辞职审批期间或按规定不得辞职的，不得擅自离职。对擅自离职的，给予开除处分，并不准重新录用到国家行政机关工作。第九条 国家公务员 其工龄可以连续计算；超过一年的，工龄从重新工作之日起与辞退前的工作时间合并计算。重新录用后，其身份及工资待遇由录用单位按有关规定确定。第二十条 ...
//www.110.com/fagui/law_265853.html-了解详情
工作人员经本单位研究同意，并按干部管理权限上报，经批准后自愿离职从事非公有制经济的，离职期间，三年内机关人员按本人基础工资、职务工资、级别工资和工龄工资 规定办理辞职手续，人事档案转入政府人事部门所属的人才流动服务机构管理；在规定的时间内，要求回原单位工作的，可由本单位根据工作需要并经同级组织人事部门 ...
//www.110.com/fagui/law_260781.html-了解详情
调解书；调解无效的，则进行仲裁。第十二条仲裁机关在仲裁前应将仲裁事由、时间、地点通知双方当事人。仲裁时一方不到场的，缺席仲裁。经裁决的争议事宜，仲裁机关 十七条经调解或仲裁决定不允许流动的在职人员，应安心原职工作，不得擅自离职。如擅自离职，按有关规定处理。第十八条当事者如对仲裁决定有异议，应在接到仲裁 ...
//www.110.com/fagui/law_258460.html-了解详情
视为同意辞职，任免机关应予办理辞职手续。国家公务员在辞职审批期间不得擅自离职。对擅自离职超过十五日的，由任免唧咕给予开除处分，其中县级以下国家行政机关 人事部门审核；(三)任免机关应在接到审批表的三个月内(含任免机关人事部门审核时间)作出是否辞退的决定。辞退 决定应以书面形式通知呈报单位和被辞退的国家 ...
//www.110.com/fagui/law_242459.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务