第一章总则第一条为保障企业职工、个体经济组织从业人员退休后的基本生活，促进经济发展和维护社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》和国务院、省政府的有关规定， 的项目计算。无法确定缴费工资基数的用人单位和被保险人，按上年度市区企业职工月平均工资确定缴费工资基数。第十二条养老保险费按下列标准缴纳：（一）企业 ...
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人员生活困难补助费；（十一）企业化管理的事业单位和执行机关事业工资标准的企业离退休人员书报费；（十二）劳动合同制职工退休费用。第七条离退休（职）人员的 手续的必备条件。《社会保险证》由自治区劳动人事厅统一印制，各市、县劳动行政部门所属的社会保险机构办理和发放。第四章退休养老基金的支付第十七条离、退休（ ...
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为当地最低工资保障数９０％，凡符合按月领取养老金条件的退休人员，基本养老金达不到最低标准的，可补足到规定的最低标准。（七）国有企业实行省级统筹 它用，违者严肃查处。社会保险管理机构的管理服务费要接受财政部门的监督，按照事业单位管理方式，核定支出，明确比例及支出用途，具体管理制度由省劳动厅会同省财政厅 ...
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企业开户银行代为扣缴的方法缴纳；职工个人缴纳的基本养老保险费由企业在发放工资时代为扣缴。征集的基本养老保险费，转入经办机构在银行开设的“养老保险基金专户 职工获得劳动模范等称号时，由奖励单位给予一次性奖励或者由企业为其办理补充养老保险，退休时不另外提高基本养老金计发标准。本规定实施前获得劳动模范等称号 ...
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中，各级政府和劳动部门、社会保险机构一定要解决好困难企业离退休人员生活问题。离休人员的养老金要确保按时足额发放，退休人员的基本生活要按照国家和省的有关规定给予 养老金的调整（一）基本养老金调整的原则是：调整水平与全省上一年度职工平均工资增长的一定比例和养老保险基金的承受能力相适应；公平和效率相结合；对 ...
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实现可持续发展的基本养老保险制度。主要任务是：确保基本养老金按时足额发放，保障离退休人员基本生活；逐步做实个人账户，完善社会统筹与个人账户相结合的 养老金调整办法。 七、建立基本养老金正常调整机制。根据职工工资和物价变动等情况，国务院适时调整企业退休人员基本养老金水平，调整幅度为省、自治区、直辖市当地 ...
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两部分组成：(一)基础性养老金。按当地上年度职工月平均工资的20％发给。(二)个人帐户养老金。标准为个人帐户储存额除以120。第二十一条从业有 养老金的正常调整机制。从业人员退休后按月领取的基本养老金按照城镇企业退休人员基本养老金增长比例同步调整。第二十五条用人单位和从业人员到社会保险经办机构核查基本 ...
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未达到前项规定的，每减少1年，其享受的基本医疗保险待遇标准相应降低3%。 “参加基本医疗保险的退休人员，缴费年限未达到前款第（一）项规定的，可以 第十二条 征收机关、社会保障行政部门和社会保险经办机构，有权核查用人单位的从业人员名册、工资发放表、财务会计帐册等有关资料，必要时审计部门应当予以配合。 ...
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社会保险登记和缴费申报制度，强化社会保险稽查工作，努力提高基金征缴率。参加企业职工基本养老保险的单位和个人，必须按时足额缴纳基本养老保险费。要建立健全缴费公示 1997〕109号文件的有关规定，按月发给基本养老金。(四)从事特殊工种的人员退休时，其按规定折算增加的工龄不作为按新办法计算基本养老金的缴费 ...
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在非本企业取得的劳务收入可与本企业发放的工资合并计算，作为第二年缴费工资基数。用人单位使用非本单位的人员时，应按月为其提供缴纳基本养老保险费中企业缴费 。 十七、占地农转工人员退休时可按月领取基本养老金。其中基础养老金标准为：缴费年限不满10年的，按退休时上一年本市职工月平均工资的15％计发；缴费年限 ...
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