视同工伤死亡职工被授予革命烈士称号的，为60个月统筹地区上年度职工月平均工资。第三十二条 职工因工死亡，用人单位应当于职工因工死亡后30 第三十三条 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。具体调整时间与养老保险待遇调整同步实施。第三 ...
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至十元。一九四五年九月二日以前参加革命工作的，生活费标准按精简时本人原标准工资百分之百发给，并享受公费医疗待遇；一九四五年九月三日至一九四九年九月三十日参加革命 退职的职工，确属因工致残，丧失劳动能力(当时有医务鉴定证明、证据确凿)，可发给本人原工资的百分之六十的生活补助费，低于二十七元的发给二十七元 ...
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。用人单位在向地方税务机关办理申报手续时，应如实报送上年度用人单位职工工资总额、职工个人工资额及职工花名册，并及时报送增减职工个人工资额、增减职工花名册。 的，由用人单位承担举证责任。用人单位应在劳动保障行政部门规定的期限内提交证据材料。第二十二条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内 ...
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至十元。一九四五年九月二日以前参加革命工作的，生活费标准按精简时本人原标准工资百分之百发给，并享受公费医疗待遇；一九四五年九月三日至一九四九年九月三十日参加革命工作 的职工，确属因工致残，丧失劳动能力（当时有医务鉴定证明、证据确凿），可发给本人原工资的百分之六十的生活补助费，低于二十七元的发给二十七元 ...
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程序，在规定的时限内做出处理决定。对国家公务员的行政处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备。第三十五条 给予国家公务员行政处分， 期间，有特殊贡献的，可以提前解除行政处分。解除行政处分后，晋升职务、级别和工资档次不再受原行政处分的影响。第三十七条 行政处分决定和解除行政处分的决定 ...
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不是工伤的，用人单位应当承担举证责任，并在劳动保障部门规定的时限内提交证据。第八条广州市劳动能力鉴定委员会（下称市劳鉴会）开展下列业务：（ 申请供养亲属抚恤金待遇的，应当向社保经办机构提交被供养人户口簿、居民身份证、工伤职工工资证明以及街道办事处、乡（镇）人民政府出具的被供养人经济状况证明。有下列情况 ...
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同类岗位劳动者的劳动报酬确定；用人单位无同类岗位的，参照本市公布的劳动力市场工资指导价位确定。第三十一条 任何部门和单位不得干预用人单位依法自主使用农民工 工资的违法行为，应当简化程序，快速办理；对事实清楚、证据确凿的，应当保证农民工工资得到先行支付。第五十八条 农民工务工暂住地的区、县(市)卫生行政 ...
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，按照其月工资确定缴费基数。新成立用人单位的职工，按照本市上年度城镇单位职工平均工资确定缴费基数。第十三条用人单位未按照规定申报应当缴纳的失业保险费的，由失业 ）隐瞒事实真相，谎报、瞒报、出具伪证，或者隐匿、毁灭证据的；（三）拒绝提供与缴费有关的用人情况、工资表、财务报表等资料的；（四）拒绝执行劳动 ...
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时，可发给一次性奖金。第七条企业对有特殊贡献职工的晋级奖励，不同于一般工资升级，应该从严掌握。晋级指标按全年职工总数百分之一计算，可以一次或几次使用 的做法。第二十四条对职工给予行政处分、经济处罚或除名，应认真调查核实，取得证据、材料，听取职工本人申辩，查清事实；然后根据所犯错误的性质、后果和认识态度 ...
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清理后移交上一级工会。破产企业的工会应当及时取得破产企业欠拨工会经费的有关证据，并依法列入破产清偿顺序，清偿的经费按规定的比例上解。第五十一条 组织应当提请劳动行政部门责令有关单位恢复其工作，并按照解除劳动合同前工作期间的工资标准补发被解除劳动合同期间应得的劳动报酬和福利待遇。职工或者工会工作人员因为 ...
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