合同或劳动协议的，各地(市)可根据统计部门公布的当地上年度社会月平均工资提供1个月的岗位补贴给用人单位，资金从就业和再就业资金中解决。五 含视同缴费)年限；办理社会保险缴费接续时应携带的相关证明材料；不同就业方式的参保方法和相关政策；享受社会保险待遇的条件和社会保险待遇计发办法；申请享受社会保险待遇的 ...
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最低工资标准为基数，补助1.5%。(三) 基本医疗保险补贴以本市上年度职工月平均工资标准的60%为基数，补助9%。上述补贴标准遇本市进行调整时，按新规定 ，市劳动保障局按规定审批。第七条 岗位补贴采取'先期安置，分期拨付'的方法，即：各类用人单位招用'4050'失业人员和中、重度残疾失业人员，签订3年 ...
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情况，实际筹集比例在上下各5％的范围内浮动；(二)职工按本人上一年度月平均工资收入为缴费基数，按3％的比例缴纳，以后将适当提高个人缴费比例， 个人基本养老保险费；(三)流动人员保险费缴纳方法另行制定。职工缴费基数按国家统计局规定列入工资总额的工资、奖金、津贴、补贴等收入之和计算。第七条单位缴纳的基本 ...
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要根据省里的要求，结合本地实际，制定全面实行劳动合同制计划，并认真组织实施。三、方法步骤各单位要在当地政府的领导下，有计划地稳步实施。实施工作一般可分两阶段 以辞职和辞退解除劳动关系的，单位按每满１年发给本单位职工半个月至１月平均工资的一次性生活补助费。（四）农民合同制职工按规定从农村招收的农民合同制 ...
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客观承受能力，采取以企业为主体，从实际出发，依法依规分类处理劳动关系的方法，切实把下岗职工出中心与企业改革、接续社会保险关系和实施再就业援助等工作结合 为其缴纳社会保险费，达到法定退休年龄时正式办理退休手续。生活费月发放标准为职工本人上年度月平均工资的70％，低于下岗职工第一年基本生活费标准的，按下岗 ...
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公式为：报告月内每天实有的全部人数之和月平均人数＝－－－－－－－－－－－－－－－报告月的日历日数派生计算方法为：(1)上月末人数，加上当月增加人数 －－－－－－－－－－－－－报告期平均人数(二)平均实际工资指扣除物价变动因素后的平均工资。计算公式：报告期平均货币工资平均实际工资＝－－－－－－－－－－－ ...
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的，计算到毕业为止。其公式为：预留数＝月规定的标准×距18周岁的总月数8、未参加工伤保险企业因工死亡遗属补助计算方法与第7款一样，按工伤标准执行。 三、企业工资管理(一)国有企业工资总量管理，要按照“两低于”(工资总额增长低于实现税利增长、职工实际平均工资增长低于劳动生产率增长) ...
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收入的总和.家庭人均收入是按照申请人前3个月家庭总收入的月平均额除以共同生活的家庭成员人数计算。货币收入包括：（一）工资、薪金、奖金、津贴、补贴和以 各种渠道的借款。第二十一条领取一次性农转非安置补偿金后申请低保家庭收入的计算方法：因征地原因由农业户口转为非农业户口并领取一次性安置补助费的人员申请低保 ...
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报且难以核实时，可参照类似工作人员的平均收入估算其月平均收入，收入低于本市最低工资标准时按最低工资标准计算其收入。第二十条非农业户口的城市居民到 收入；(四)临时性社会救济。第六章最低生活保障金的计算方法第二十八条最低生活保障金是指城市居民家庭月人均收入低于城市居民最低生活保障线，由政府出资帮助补足的 ...
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调查统计、汇总分析，以保证行业人工成本在不同地区之间具有可比性。主要分析指标及计算方法如下：指标主要分为人工成本水平指标、人工成本结构指标、人工成本投入产出指标以及 内对某一类职位从业人员直接和间接支出的平均人工成本指标，据此反映企业在一定时期内（一般为一年，也可以是月、小时）因使用某一类人员所发生的 ...
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