）利用劳动力市场信息网络发布招用信息；（四）通过新闻媒体和职业介绍信息网络发布招用广告；（五）法律、法规、规章允许的其他方式。第十三条禁止用人单位招用人员时有 禁止职业介绍机构有下列行为：（一）超出核准的业务范围经营的；（二）提供虚假信息的；（三）超标准收费的；（四）介绍求职者从事法律、法规禁止从事的 ...
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期限、工资报酬、福利待遇、劳动保护等内容。第十二条用人单位需要通过报刊、广播、电视等大众传播媒介发布招用人员广告的，须经所在地劳动保障行政部门审核，并按国家有关规定办理。第十三条用人单位招（聘）用人员不得有下列行为：（一）提供虚假信息；（二）招（聘）用未滿十 ...
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劳动力供需信息网络；（五）法律、法规规定的其他途径。通过大众传播媒介发布招用人员广告的，经市（或县）劳动保障行政部门审核后，按国家有关规定办理。第十三条 介绍活动，不得有下列行为：（一）超出核准的职业介绍业务范围；（二）提供虚假信息；（三）为未满16周岁的未成年人介绍职业；（四）介绍求职者从事法律、 ...
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当事人造成损害的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)提供虚假材料骗领许可证的；(二)以承包、转包等方式交由其他未经批准的中介机构 工商行政管理法规，由工商行政管理机关依法查处。对未经批准发布境外就业中介服务广告的，由工商行政管理机关责令停止发布，没有违法所得的，处以10000元以下 ...
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经营行为。要按照《汕头经济特区劳动力市场条例》的规定，加强对招工信息、广告的管理，对提供虚假招工信息者要依法予以处罚。（二）各级公安机关要加强对职业诈骗 媒体要严格遵守有关法规规定，对未经劳动保障和人事部门审核批准的招（聘）工广告和信息，一律不予刊登发布。以上意见，如无不妥，请批转有关部门执行。汕头市 ...
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回扣、提成或谋取其他不正当利益的；（八）通过介绍病人到其他单位检查、治疗或购买药品、医疗器械等收取回扣或提成的；（九）扰乱考核秩序的；（十）出具虚假医学证明文件，参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销的；（十一）违反《执业医师法》有关规定，被行政处罚的。（十二 ...
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超越职能范围或不按办学许可证规定乱办培训的要予以查处，对在培训活动中虚假宣传和忽视培训质量的要予以纠正。各类职业资格的考试、鉴定等有关收费， 等收费活动进行全面清理，查处和纠正各种违规收费行为。工商部门负责查处各类违法广告、虚假宣传、超范围经营行为。公安部门负责依法严厉打击伪造、变造或者买卖公文、证件 ...
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为由，拒绝招用能够满足工作需要并且具有同等工作能力的求职者；（三）发布招聘信息、广告或者签订劳动合同，含有限制女职工结婚、生育等内容；（四）除法律、行政 按照有关规定享受补贴。第二十五条 人力资源服务机构不得有下列行为：（一）提供虚假就业信息；（二）为无合法证照的用人单位提供职业介绍服务；（三）伪造、 ...
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设施设备等办学条件；（五）教学质量、职业技能鉴定情况；（六）招生宣传、广告备案情况。四、时间安排全市民办职业培训机构检查评估工作采取民办职业培训机构自评、 结束后，市劳动和保障局对评估工作进行总结，公示评估达标单位。对存在虚假欺骗宣传、教学质量低下、学校管理混乱等严重问题的，限期整顿，整改期间不得招收 ...
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向省新闻出版局报送样书或递交有关证明；经审定后，方可批销。第十九条图书报刊的广告、征订单，不得使用低级、庸俗、淫秽的语言和图画，不得作虚假宣传。第二十条对新闻出版主管部门和出版单位通知停止批销或明令查禁的图书报刊，经营者应立即停止经销活动，并及时上交当地新闻出版 ...
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