的一项制度。第三条各级劳动保障行政部门对在本行政区域内发生并已受到行政处罚或者行政处理的违法行为，有下列情形之一的，可以向社会公布：(一)克扣或者 第五条劳动保障行政部门对拟公布的重大违法行为，必须认真核查，确保事实清楚、证据确凿，经劳动保障行政部门负责人审批后，实施社会公布，并对公布内容的准确性负责 ...
//www.110.com/fagui/law_113051.html-了解详情
服务和帮助。（三）对不按照人力资源和社会保障行政部门的要求报送书面材料、隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的，依照《劳动保障监察条例》第三十条规定，我厅将责令改正，并依法实施行政处罚。书面审查咨询地址：南京市山西路68号颐和商厦420室。书面审查 ...
//www.110.com/fagui/law_368428.html-了解详情
或者缴费证明的；（二）隐瞒事实真相，谎报、瞒报、出具伪证，或者隐匿、毁灭证据的；（三）拒绝提供与缴费有关的用人情况、工资表、财务报表等资料的； 对直接负责的人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。第五十六条对行政处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第五十七条个人因缴纳失业保险费与用人 ...
//www.110.com/fagui/law_293329.html-了解详情
万元以下的罚款：(一)阻挠劳动监察人员依法行使劳动监督检查权的；(二)隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的；(三)拒绝提供有关情况、资料的；(四)拒绝执行劳动监察询问通知书或劳动监察限期改正指令书的；(五)打击报复举报人员的。前款所列行政处罚，可由劳动行政部门委托劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_264196.html-了解详情
登记证或者缴费证明的；(二)隐瞒事实真相，谎报、瞒报、出具伪证，或者隐匿、毁灭证据的；(三)拒绝提供与缴费有关的用人情况、工资表、财务报表等资料的；(四 负责的人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。第五十五条 对行政处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第五十六条罚款票据的使用和罚款 ...
//www.110.com/fagui/law_248585.html-了解详情
非法使用童工行为、重大非法职业中介行为和重大社会保险骗保行为等提供主要线索和证据的举报人实施奖励。举报人是指在劳动保障违法行为未被发现之前，主动向劳动保障行政部门反映、检举、揭发该违法线索的组织或者个人。奖励对象为经查实应行政处罚案件和“非涉案”的举报人。奖励标准原则上为每案200元一2000元， ...
//www.110.com/fagui/law_225496.html-了解详情
和财产损失。不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得破坏事故现场和毁灭有关证据。未经事故调查组同意，不得撤除事故现场和恢复生产经营活动。第三章事故调查 安全事故处理结案后，应当公布处理结果。第二十三条生产安全事故的处理，涉及行政处罚的由有关部门依法予以处理；对事故责任人中涉及国家工作人员需给予行政处分的， ...
//www.110.com/fagui/law_55744.html-了解详情
，根据国家有关规定，结合我市实际，制定本办法。第二条本办法适用于太原市国家行政机关、事业单位与工作人员之间、企业与管理人员和专业技术人员之间发生的符合 上级主管机关给予行政处分，或者由人事行政部门采取相应措施。第四十九条当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以自收到裁决书之日起10日内，向作出裁决 ...
//www.110.com/fagui/law_235772.html-了解详情
不附加任何主观成分，按照客观事实作出公正的评价；?(二)准确性原则。要依据可靠证据和客观事实，采用写实、量化的方法给予评价，力求做到事实表述准确，问题定性 相关资料或证明材料的，国防科工委应当责令改正或依法给予处罚，并对负有直接责任的领导人员和直接责任人给予行政或者纪律处分。?第四十五条被审计单位转移 ...
//www.110.com/fagui/law_62059.html-了解详情
）合同发生的争议；（六）法律、法规、规章规定可以仲裁的其他人事争议。行政机关、社会团体、事业单位与工作人员之间因职务任免、行政处分发生的争议以及法律 履行。有关单位应当协助仲裁委员会执行发生效力的调解书、裁决书。第二十八条当事人有证据证明裁决有下列情形之一的，可以向作出裁决的仲裁委员会申请复查：（一） ...
//www.110.com/fagui/law_338846.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务