病历等。（四）指定医疗机构因技术和设备条件不能诊治的疾病，根据病情需要按有关规定为失业人员办理转诊转院手续。（五）指定医疗机构向失业人员提供超出基本医疗 送来的失业人员医疗费用及相关材料后，在１０个工作日内进行审核，对符合规定的医疗费用及时转往街道（镇）劳动保障部门。遇特殊情况需进一步审查的，最长不得 ...
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事业单位中已实行劳动合同制管理的人员不适用本办法。第二章聘用的条件、程序、方法第六条事业单位实行聘用制，应当根据工作需要，按照科学合理、精干效能的 后３０日内予以答复。超过３０日，聘用合同自行解除。聘用单位在处理相关事宜和办理解除聘用合同手续期间，受聘人员应当继续履行聘用合同，坚持正常工作，不得擅离 ...
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）时因劳动合同到期终止劳动合同的，如果符合退休、退职条件，可以办理退休、退职手续；不符合退休、退职条件的，在终止劳动合同后按规定领取失业救济金。 明确劳动者的工作内容、岗位等。用人单位根据工作需要，调整劳动者的工作岗位时，可以与劳动者协商一致，变更劳动合同的相关内容。４７．由于各用人单位千差万别，对 ...
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、县范围内的一级、二级定点医疗机构就医。参保人员因病情治疗需要，在按规定办理转院登记手续后，可至三级定点医疗机构或者单位所在区、县范围外的其他定点 定点医疗机构开具的有关医疗证明，其中转院进行门诊大病医疗的，还应当同时提交转出医疗机构开具的相关转诊证明。参保人员因急诊在单位所在区、县范围内定点医疗机构 ...
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所在单位持该职工住院费用清单、发票和出院小结等资料到医疗保险经办机构按规定办理报销手续。第二十一条国家公务员在参加基本医疗保险的基础上，享受医疗补助。具体 因素造成大范围危、重病人的救治所发生的医药费用不列入本实施办法之内。第三十八条本实施办法相关配套文件由市劳动保障行政部门按照国家、省有关文件精神 ...
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；（四）具有我市重大建设项目或高新技术开发项目需要招调相关人才的企业。第八条未达到立户条件的企业或其他用人单位，需引进持有高级以上职业资格证书的员工以及其他 他人冒名顶替参加职业技能鉴定、综合水平测试或企业组织考评的；（三）不按照本办法规定办理招调工手续的；（四）有其他违法行为的。 第七章附则 第三十 ...
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自愿参保的学生，“户口所在区县名称”与“户口所在街道（镇）名称”分别填写开具或出示相关证明的机构单位的办公地点所在地的区县名称与街道（镇）名称。九、享受 十一、在校生与非在校生符合就业年龄且参加工作或自谋职业后，其不需要重新办理新参保手续，由用人单位或者职业介绍服务中心、人才交流服务中心、街道社保所到 ...
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的征缴等工作，学校持集体户口卡（常住人口登记表）、学籍证明等相关资料统一到所在区医疗保险经办机构办理参保手续。 （四）区医疗保险经办机构应将本辖区内参保居民 ； （七）国家和省市医疗保险政策规定的其他不支付费用情形。关联法规：全国人大法律（1）条第二十条 因病情需要转院或赴外地治疗的，其转诊条件、转诊 ...
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。学生儿童由所在学校或托幼机构到市医疗保险经办机构统一办理参保登记和缴费手续。新生儿可在出生28天后由家长持相关材料到户籍所在区社区劳动保障服务机构办理 %，个人负担30%。部分省属医院确定为城镇居民基本医疗保险转诊医疗机构。因病情需要，经市医疗保险经办机构批准转往部分省属医疗机构治疗的，所发生的住院 ...
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所在社区医保定点就诊，如病情需要转往上一级医疗机构继续接受治疗的，由首诊社区医保定点出具转诊证明，通过医保网络系统办理转诊手续，实行逐级转诊转院。专科医院和 服务。当病人病情稳定，还需进一步治疗时，可将病人转回社区，社区医保定点继续跟踪治疗和康复指导。第二十一条以下情况社区医保定点应办理转诊：（1）经 ...
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